中共惠州市委办公室惠州市人民政府办公室关于印发《惠州市农村富余劳动力培训就业工作联席会议成员单位职责》的通知

颁布单位：广东省中共惠州市委办公室惠州市人民政府办公室	文号：
颁布日期：2006-07-07	失效日期：
效力级别：地方法规及地方人大文件

惠市委办〔2006〕41号

各县（区）党委、人民政府，市直各有关单位：

《惠州市农村富余劳动力培训就业工作联席会议成员单位职责》业经市委、市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

中共惠州市委办公室

惠州市人民政府办公室

2006年7月7日

惠州市农村富余劳动力培训转移

就业工作联席会议成员单位职责

一、市政府督查办

督促检查市政府有关部门按职责落实农村富余劳动力培训转移就业工作。

二、市委基层办

负责把农村富余劳动力培训转移就业工作列入镇村实施固本强基工程的重要内容和检查验收的项目之一，切实提高农民收入；要求各村党组织将转移培训本村富余劳动力工作列入三年任期工作目标，提高村党组织的影响力、凝聚力；发动全市“十百千万”驻村干部积极发挥派出单位优势，帮助转移驻点村富余劳动力，并协助相关部门做好农村富余劳动力培训转移就业工作；引导广大农村党员带头转变就业观念，积极参加农村富余劳动力培训转移就业工作。

三、市委宣传部

把农村富余劳动力培训转移就业纳入社会主义新农村建设宣传总体方案，及时宣传国家、省、市统筹城乡就业的有关政策；通过广播电视等现代传媒手段向农民传授外出就业知识；及时跟踪报道农村富余劳动力培训转移就业的典型事迹和先进经验，引导农村劳动力转变就业观念，动员全社会关心支持农村富余劳动力培训转移就业工作；开展“惠州市8万农村青年技能培训工程”专题报道。

四、市委农办

将农村富余劳动力培训转移就业工作纳入社会主义新农村建设的重要内容，负责协调农村富余劳动力培训转移就业及“送科技、送文化”下乡等相关工作。

五、市劳动和社会保障局（联席会议办公室）

负责拟订农村富余劳动力培训转移就业工作的年度计划和中、长期规划；把培训课堂重点放在农村，加强农村富余劳动力技能培训基地、综合服务基地、就业接收安置基地建设，完善基层劳动保障平台“九统一、一加强”建设；把招聘会重点放在农村，巡回在乡镇举办大中型转移农村富余劳动力专场招聘会；把企业招工重点放在农村，建立健全市、县（区）、乡镇三级联网的劳动力市场信息网和远程可视招聘系统；强化劳动保障监察执法，加强劳动保障监察队伍建设，完善日常巡视检查制度和责任制度，依法严厉查处用人单位侵犯农民工权益的违法行为，维护农民工合法权益；健全农民工维权举报投诉制度，认真受理农民工举报投诉并及时调查处理；加强和改进劳动争议调解、仲裁工作；发展各类就业服务组织，监管就业服务市场；依法规范职业中介、劳务派遣和企业招用工行为；督促指导各县（区）组织实施“惠州市8万农村青年技能培训工程”；综合农村富余劳动力培训转移就业工作情况并及时向联席会议报告；协调联席会议各成员单位按职责开展工作。

六、市发改局

在制定经济社会发展规划时，安排有利于农村富余劳动力培训转移就业工作的项目；参与拟订农村富余劳动力培训转移就业工作年度计划和中、长期规划，并列入国民经济和社会发展计划。

七、市财政局

负责落实农村富余劳动力技能培训和统筹城乡就业所需的资金并纳入财政预算；与劳动保障部门共同确定农村富余劳动力培训转移就业经费的补助标准；参与拟订农村富余劳动力向非农产业培训转移就业工作年度计划和中、长期规划。

八、市农业局

参与拟订农村富余劳动力向非农产业转移工作的年度计划和中、长期规划；进一步促进农业产业化，推动农产品加工业发展；负责开展高新农业技术和农产品生产、加工、流通的技术培训；协助开展农村富余劳动力职业技能培训；动员农村富余劳动力向涉农企业和农产品加工业就地就近转移就业。

九、市人事局

负责抓好现有的引进人才优惠政策的落实；引导专业技术人才的合理流动。

十、市教育局

负责组织各类职业教育学校开展农村富余劳动力技能培训工作；把农村富余劳动力培训转移就业工作纳入职教扶贫工程计划，为承担农村富余劳动力技能培训任务的其他培训机构提供实训场地和师资支持；动员未能继续升学的农村初、高中毕业生参加技能培训；负责将进城务工农民的未成年子女义务教育纳入当地教育发展规划，列入教育经费预算。

十一、市物价局

加强农村富余劳动力培训及合法职业介绍中介机构收费管理；清理并取消针对进城务工农民的不合理收费；加大价格监督检查力度，坚决查处乱收费行为。

十二、市经贸局

落实发展就业容量大的非公有制劳动密集型产业和服务业的政策措施；参与拟订各类企业接收安置农村富余劳动力的优惠政策；督促、指导企业对进厂农民工进行培训；协助劳动保障部门动员企业建立农村富余劳动力接收安置基地；指导企业加强管理，规范用工行为，改善农民工的工作、学习、生活环境。

十三、市外经贸局

加大招商引资力度，为农村富余劳动力创造良好的就业环境；提供大型外资企业当年新增用工计划；协助劳动保障部门动员外资企业建立农村富余劳动力接收安置基地；指导外资企业加强管理，规范用工行为，改善农民工的工作、学习、生活环境。

十四、市规划建设局

将农村富余劳动力培训转移就业工作纳入建筑行业各类工种的培训计划；协助劳动保障部门规范建筑企业的用工管理，妥善解决建筑企业拖欠农民工工资问题；督促检查建筑企业改善农民工的工作、学习、生活环境。

十五、市总工会

负责指导企业建立和加强工会组织；督促用人单位履行以劳动合同、劳动工资、劳动条件和职业安全卫生为重点的法律法规规定的义务，维护农民工合法权益；发挥工会劳动保护监督检查的作用，完善群众性劳动保护监督检查制度，加强对安全生产的群众监督。

十六、市妇联

宣传、教育和引导农村妇女转变思想观念；配合组织农村妇女参加技能培训；动员农村妇女向非农产业转移就业；参与拟订培训计划、培训项目；督促用人单位切实维护妇女权益。

十七、团市委

负责协助组织农村青年参加创业培训；宣传动员和协助组织农村青年参加技能培训；引导农村青年转变观念，动员他们向非农产业转移就业；督促用人单位切实维护青年的权益。

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