关于印发《巢湖市2013年度水利发展目标管理考核细则》的通知

关于印发《巢湖市2013年度水利发展目标管理考核细则》的通知

关于印发《巢湖市2013年度水利发展目标管理考核细则》的通知

各乡、镇人民政府，市政府有关部门：

经市政府同意，现将《巢湖市2013年度水利发展目标管理考核细则》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

2013年12月10日

巢湖市2013年度水利发展目标管理考核细则

第一条为加快水利改革发展步伐，确保按时完成市政府年度目标任务，科学评价乡镇水利发展的工作实绩，特制定本细则。

第二条本细则适用于市政府确定的目标管理乡镇。

第三条目标管理考核坚持以下原则：

（一）实事求是、客观公正；

（二）定量考核与定性考核相结合；

（三）日常考核与年终考核相结合。

第四条考核项目。主要包括防汛抗旱、农田水利建设、水利项目建设、水资源管理和基层水利服务机构建设。

第五条考核分值。实行百分制考核，满分为100分。考核后，将得分按4%折算成4分制，汇总报市政府督查和目标办审定。

第六条考核方法。实行日常考核与年终考核相结合。

日常考核。依据掌握的日常安排单项工作任务执行落实、信息报送时效，工作检查和上级督查结果反馈等情况，对各乡镇工作实绩或工程实效等进行日常考核。对能量化的进行量化，不能量化的，按其工作力度、效果以及影响，全面权衡，综合评分。

年终考核。根据考核内容和评分细则，结合日常考核对乡镇完成年度工作情况，进行总评。

第七条有下列情形之一的，实行“一票否决”：

1、当年防汛抗旱工作中，造成水库垮坝或5000亩以上重要圩口破圩的；

2、审计、稽查中出现资金违规违纪行为的；

3、出现重大质量事故和重大安全生产事故的。

第八条结果运用。考核结果与农田水利基本建设评比、市级农田水利专项资金补助及其他水利考核挂钩。

本办法由市水务局负责解释。

附：巢湖市2013年度水利发展目标考核评分表

延伸阅读

白银市人民政府关于认真做好2006年城镇退役士兵安置工作的通知

白银市关于贯彻落实《甘肃省振兴装备制造业行动计划》的实施意见

贵阳市人民政府办公厅关于进一步明确市人民政府办公厅内设机构职能等有关事宜的通知