鸡西市人民政府办公室印发全市政府系统改进作风求实效强化专业上标准夯实基础强管理活动考核细则的通知

颁布单位：黑龙江省鸡西市人民政府办公室	文号：
颁布日期：2014-12-18	失效日期：
效力级别：地方政府规范性文件

鸡政办综〔2014〕58号

县（市）、区人民政府,市政府有关委、办、局，有关单位：

为深入贯彻落实《鸡西市人民政府办公室关于在全市政府系统开展改进作风求实效强化专业上标准夯实基础强管理活动的实施意见》（鸡政发〔2014〕30号）精神，进一步强化各级政府部门基础性工作和工作专业化标准，全面提升政府执行力和公信力，经市政府领导同意，制定本细则。

一、指导思想

以党的十八届三中、四中全会精神为指导，以省政府加强政府自身建设的总体要求为重点，以工作作风明显改善、干部素质明显提高、行政运转更加规范有序为目标，扎实推进“改进作风求实效、强化专业上水平、夯实基础强管理”活动，切实提升政府执行力和公信力，加快建设职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、廉洁高效、守法诚信的法治政府。

二、考核计分办法

（一）组织领导（20分）

1.领导体制（10分）

成立工作领导小组，将此项活动纳入重要议事日程，定期研究部署、有2次领导小组会议记录的得10分，每少1次记录扣5分。

2.工作机制（10分）

制定活动实施方案，有近期和长远工作目标，有具体明确的活动内容、完成时限及推进措施的得10分，没有活动实施方案扣10分。

（二）“四查四找”活动（15分）

1.查找问题（5分）

找准工作中存在问题和差距的得5分，做得不好的扣5分。

2.整改落实（5分）

针对工作中存在的问题和差距，制定整改方案、落实整改措施、明确整改时限的得5分，未制定整改方案和措施的扣5分。

3.解决问题（5分）

突出“八治”，着力解决重点问题，解决问题好、取得实际效果的得5分，解决问题差的扣5分。

（三）学知识活动（10分）

1.集中学习（5分）

按照本部门、本单位活动实施方案安排，组织开展集中学习，学习内容丰富、相关的基础材料全的得5分，不全的扣5分。

2.坚持自学（5分）

每名机关工作人员都坚持自学、做得好的得5分，自学坚持不好的扣5分。

（四）练技能活动（10分）

1.按照本部门、本单位活动实施方案安排，开展技能训练的得5分，未按照安排开展训练的扣5分。

2.认真开展每一项技能训练，机关干部专业技能有较大提高的得5分，做得较差、没有变化的扣5分。

（五）达标准活动（10分）

按照本部门、本单位活动实施方案确定的各项标准，推进落实，达到本部门、本单位制定的专业化标准的得10分，未达到标准的扣5分。

（六）夯基础强管理活动（10分）

1.按照本部门、本单位活动实施方案安排，从“严、实、细、快、新”五个方面，建立完善工作推进措施的得5分，未建立的扣5分。

2.按照本部门、本单位活动实施方案安排，理清工作职能，定职责、标准、制度的得5分，未做到的扣5分。

（七）检查考核（10）

按照本部门、本单位活动实施方案安排，定期对本部门、本单位活动进展情况进行检查考核，有检查、评比、通报的得10分，未做到的扣10分。

（八）实际效果（15分）

1.工作作风显著改善的得5分，没有变化的扣5分。

2.干部素质明显提高的得5分，没有变化的扣5分。

3.行政运行更加规范有序的得5分，没有变化的扣5分。

三、组织实施

全市政府系统改进作风求实效、强化专业上标准、夯实基础强管理活动考核工作，在全市政府系统改进作风求实效、强化专业上标准、夯实基础强管理工作领导小组统一领导下进行。市政府办公室负责对此项工作年度考核的打分及通报工作。市监察局负责对考核工作的监督检查，严肃考核纪律，杜绝考核工作出现弄虚作假问题。

鸡西市人民政府办公室

2014年12月18日

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