菏泽市人民政府办公室关于印发市政府领导班子成员2016年经济社会发展责任目标分工方案的通知

菏泽市人民政府办公室关于印发市政府领导班子成员2016年经济社会发展责任目标分工方案的通知

菏泽市人民政府办公室关于印发市政府领导班子成员2016年经济社会发展责任目标分工方案的通知

各县区人民政府，市政府各部门，市属各企业，各大中专院校：

今年是“十三五”开局之年，为全面贯彻落实市委十二届十二次全会、市十八届人民代表大会第五次会议、全市经济工作会议精神，切实做好2016年政府工作，市政府将全年243项重点工作进行了全面量化分解，明确承担任务的责任部门，实行目标责任管理，由市政府领导班子成员牵头负责，各责任单位具体落实。现将《市政府领导班子成员2016年经济社会发展责任目标分工方案》（以下简称《分工方案》）印发，请按照以下要求，认真抓好落实。

一、明确目标任务，压实工作责任

各责任部门要认真对照《分工方案》中的工作任务，对承担的工作任务逐一进行细化分解，在深入调查研究、广泛听取意见的基础上，制定具体实施方案，明确工作“路线图”和推进“时间表”，做到目标任务、工作内容、工作标准、时间进度、责任人员“五明确”，真正把各项任务放在各级干部心里、压在责任人肩上，切实形成层层有任务、人人有责任、事事能落实的工作格局。各单位的实施方案务必于1月29日前报市政府督查室（电子邮箱：[email protected]）。

二、强化工作措施，加大推进力度

各县区、各部门要着眼于圆满完成全年目标任务，紧紧围绕实施产业提升、基础突破、扶贫攻坚、和谐创建“四项工程”，突出抓好大项目建设、壮大主导产业、招商引资、城市和基础设施建设、民生保障等重点工作，创新工作思路和推进方法，千方百计破解融资难题，及时协调解决项目建设中土地征用、房屋征收等突出问题，确保重大项目和重点工作顺利推进。要针对完成今年经济社会发展目标任务方面存在的困难和问题，认真研究制定具体的工作措施，加强监测分析，加大推进力度，确保各项目标任务如期完成。要进一步树立法治思维，强化依法行政，严格按照法定权限和程序履行职责，推进工作。

三、加强协调协作，形成工作合力

各县区、各部门要紧紧围绕全年的各项目标任务，牢固树立“一盘棋”意识，加强上下左右协调沟通，形成工作合力。各牵头责任部门要切实提升服务意识和水平，主动加强与各县区和有关部门的协调配合，帮助指导各县区解决好工作中遇到的困难和问题，完善工作思路，强化工作措施，统筹推进落实。各县区也要及时向有关部门反馈各项重点任务的进展情况，抓好工作对接，全力推动各项工作任务落实。各配合单位要树立大局意识，尽职尽责地完成好所承担的工作任务，与责任部门通力协作，形成齐心协力抓落实的良好工作格局。

四、严肃工作纪律，严格督查考核

各责任部门在下一季度的首月10日前向市政府督查室报送所承担工作任务的完成情况，没有完成计划进度的责任单位，要在季报中说明原因，并提出改进措施。市政府督查室要对《分工方案》确定的重点工作加大督查力度，采取定期检查和随机抽查等方式，对各县区、各部门目标任务和重点工作推进情况进行督促检查，并及时向实施单位进行反馈，每季度向市政府报告一次重点工作推进情况，进度滞后的县区和部门要在市政府常务会议上作出说明并报告改进措施。市政府将进一步健全目标管理考核体系，把年度考核评价、定期督查通报与日常监督检查结合起来，对工作完成好的单位进行表扬奖励，对工作不力和未完成目标任务的，予以通报批评。各县区、各单位也要健全目标管理责任制，加大督查力度，确保全面完成全年各项目标任务。

菏泽市人民政府办公室

2016年1月21日

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