北海市人民政府办公室关于印发北海市人民政府办公室开展提高执行力活动工作方案的通知

北海市人民政府办公室关于印发北海市人民政府办公室开展提高执行力活动工作方案的通知

北海市人民政府办公室关于印发北海市人民政府办公室开展提高执行力活动工作方案的通知

北政办〔2009〕284号

本办各科室：

《北海市人民政府办公室开展提高执行力活动工作方案》已经市政府办公室党组研究通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。

二○○九年十二月十五日

北海市人民政府办公室开展提高执行力活动工作方案

为深入学习贯彻市委王小东书记、连友农市长12月2日在市委、市政府秘书长会议上的重要讲话精神，进一步提高市政府办公室的行政效能和执行力，着力解决影响执行力的一些突出问题，确保市委、市政府决策部署及时、迅速贯彻落实，实现政务环境的根本好转，市政府办公室决定在办公室内部开展提高执行力活动。现制订工作方案如下：

一、指导思想和工作目标

针对部分文件流转时间过长、办文办事办会质量不高，市委、市政府一些决策部署没有得到及时有效贯彻落实，执行力不强等突出问题，以加强业务培训、完善工作制度、明确工作职责、落实奖惩措施为重点，提高工作效率和质量，为推动北海经济社会更好更快发展提供一流的政务环境，努力建设运作规范、高效优质、作风严谨、执行有力的政府机关。

二、工作内容

（一）创建学习型机关，不断提高干部职工的理论素养、业务能力和服务水平。

1.建立健全机关学习制度，在自学的基础上，坚持每周全体干部职工集中学习一次。

2.认真做好学习计划和安排，近期主要是加强对《北海市人民政府工作规则》及其配套文件、《北海市行政过错责任追究办法》及《北海市人民政府及办公室公文格式细则》、《北海市人民政府办公室公文处理规则》的学习。

3.近期组织举办全市政府系统办公室主任培训班，主要学习培训《北海市人民政府工作规则》及其配套文件、公文办理规则等。

（二）修订完善制度，促进规范化建设。

从规范机关行为、优化办事流程、提高机关行政效能入手，对现行的制度进行一次全面清理，建立健全职责清晰、运转协调、行为规范、奖惩分明的机关管理制度。

1.根据新修订的市政府工作规则及相关配套文件，进一步细化规则，对与规则相违背的制度，及时修改或废止。

2.根据新颁布的《北海市行政过错责任追究办法》，修订办公室的行政过错责任追究办法。

3.进一步细化、规范、明确办文、办会、办事的各个环节，使办文、办会、办事规范化、制度化。

（三）明确工作职责，建立职、责、权统一的工作机制。

1.进一步明确、细化各科室的职责和任务，杜绝工作推诿、扯皮的现象。

2.对市委、市政府确定的重点工作任务，切实按照定人、定责、定时间、定进度的“四定”要求将工作任务层层落实到岗、到人。

（四）建立市政府秘书长碰头会、市政府办公室碰头会机制。

为加强沟通，及时解决工作中存在的问题，进一步提高办文、办会、办事效率，提高行政效能和执行力，建立市政府秘书长碰头会、市政府办公室碰头会机制。

1.市政府秘书长碰头会。每周二至周五召开一次碰头会，时间为上午8：10-8：30，参加人员为市政府秘书长、副秘书长，列席人员为综合科、督查室科长（主任），主要内容是总结前一天工作，部署当天有关工作，协调解决工作中存在的主要问题。

2.市政府办公室碰头会。每周召开一次碰头会，时间为星期一上午8：10-9：10，参加人员为市政府秘书长、副秘书长、副调研员，各科室负责人，主要内容是总结上一周工作，部署本周有关工作，协调解决工作中的主要问题。

（五）强化监督检查。

加强对制度执行情况的监督力度和对重点工作任务完成情况的督查力度，严格责任追究制度，确保工作落到实处。工作重点是：

1.加大对各科室执行办公室各项规章制度和办文、办事、办会各环节的监督力度。

2.加强对市委、市政府确定的重点工作的督查力度，对已经落实的问效果，对正在落实的讲进度，对尚未落实的查原因，促进工作的落实。

3.严格责任追究力度，严格按照《北海市行政过错责任追究办法》和办公室的行政过错责任追究办法，对不执行规章制度、工作落实不力、不能按要求完成任务的，要严格问责，追究相关责任科室和责任人的责任。

三、工作要求

（一）统一思想，提高认识。各科室要充分认识开展提高政府执行力活动的重要性，认真按照办公室的统一要求，切实履行职责，从我做起，从科室做起，积极主动参与各项活动。

（二）明确分工，责任到位。为了确保提高政府执行力活动深入扎实开展，不走过场，相关科室要根据活动方案，明确各自任务，制定实施方案和配套措施，将工作任务逐项分解、责任到人，建立严格的目标责任制度、检查评议制度和奖罚制度，确保各项任务落到实处。

（三）强化协调，齐抓共管。各科室要各司其职，各负其责，完成好各自任务；凡涉及多个科室的事项，要按照办公室的统一部署，主动配合、相互支持，形成合力，建立全办联动、科室联手、齐抓共管、协同作战的工作格局。

（四）加强监督，严格考核。办公室将采取跟踪督查、随机抽查、民意测验、定期通报、公开曝光和责任追究等方式，对各科室工作实施严格监督考核。

四、工作机构

成立市政府办公室开展提高政府执行力活动领导小组，组长由常勇秘书长担任，副组长由各位副秘书长担任，成员由办公室各科室负责人担任。办公室设在人事教育科，办公室主任由潘雪辉同志担任，工作人员从各科室抽调。

主题词：行政事务执行力方案通知

抄报：市政府秘书长、副秘书长、副调研员。

北海市人民政府办公室

2009年12月15日印发

（共印50份）

内容概述：北政办〔2009〕284号本办各科室：《北海市人民政府办公室开展提高执行力活动工作方案》已经市政府办公室党组研究通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。二○○九年十二月十五…

内容全文

内容全文

北政办〔2009〕284号

本办各科室：

《北海市人民政府办公室开展提高执行力活动工作方案》已经市政府办公室党组研究通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。

二○○九年十二月十五日

北海市人民政府办公室开展提高执行力活动工作方案

为深入学习贯彻市委王小东书记、连友农市长12月2日在市委、市政府秘书长会议上的重要讲话精神，进一步提高市政府办公室的行政效能和执行力，着力解决影响执行力的一些突出问题，确保市委、市政府决策部署及时、迅速贯彻落实，实现政务环境的根本好转，市政府办公室决定在办公室内部开展提高执行力活动。现制订工作方案如下：

一、指导思想和工作目标

针对部分文件流转时间过长、办文办事办会质量不高，市委、市政府一些决策部署没有得到及时有效贯彻落实，执行力不强等突出问题，以加强业务培训、完善工作制度、明确工作职责、落实奖惩措施为重点，提高工作效率和质量，为推动北海经济社会更好更快发展提供一流的政务环境，努力建设运作规范、高效优质、作风严谨、执行有力的政府机关。

二、工作内容

（一）创建学习型机关，不断提高干部职工的理论素养、业务能力和服务水平。

1.建立健全机关学习制度，在自学的基础上，坚持每周全体干部职工集中学习一次。

2.认真做好学习计划和安排，近期主要是加强对《北海市人民政府工作规则》及其配套文件、《北海市行政过错责任追究办法》及《北海市人民政府及办公室公文格式细则》、《北海市人民政府办公室公文处理规则》的学习。

3.近期组织举办全市政府系统办公室主任培训班，主要学习培训《北海市人民政府工作规则》及其配套文件、公文办理规则等。

（二）修订完善制度，促进规范化建设。

从规范机关行为、优化办事流程、提高机关行政效能入手，对现行的制度进行一次全面清理，建立健全职责清晰、运转协调、行为规范、奖惩分明的机关管理制度。

1.根据新修订的市政府工作规则及相关配套文件，进一步细化规则，对与规则相违背的制度，及时修改或废止。

2.根据新颁布的《北海市行政过错责任追究办法》，修订办公室的行政过错责任追究办法。

3.进一步细化、规范、明确办文、办会、办事的各个环节，使办文、办会、办事规范化、制度化。

（三）明确工作职责，建立职、责、权统一的工作机制。

1.进一步明确、细化各科室的职责和任务，杜绝工作推诿、扯皮的现象。

2.对市委、市政府确定的重点工作任务，切实按照定人、定责、定时间、定进度的“四定”要求将工作任务层层落实到岗、到人。

（四）建立市政府秘书长碰头会、市政府办公室碰头会机制。

为加强沟通，及时解决工作中存在的问题，进一步提高办文、办会、办事效率，提高行政效能和执行力，建立市政府秘书长碰头会、市政府办公室碰头会机制。

1.市政府秘书长碰头会。每周二至周五召开一次碰头会，时间为上午8：10-8：30，参加人员为市政府秘书长、副秘书长，列席人员为综合科、督查室科长（主任），主要内容是总结前一天工作，部署当天有关工作，协调解决工作中存在的主要问题。

2.市政府办公室碰头会。每周召开一次碰头会，时间为星期一上午8：10-9：10，参加人员为市政府秘书长、副秘书长、副调研员，各科室负责人，主要内容是总结上一周工作，部署本周有关工作，协调解决工作中的主要问题。

（五）强化监督检查。

加强对制度执行情况的监督力度和对重点工作任务完成情况的督查力度，严格责任追究制度，确保工作落到实处。工作重点是：

1.加大对各科室执行办公室各项规章制度和办文、办事、办会各环节的监督力度。

2.加强对市委、市政府确定的重点工作的督查力度，对已经落实的问效果，对正在落实的讲进度，对尚未落实的查原因，促进工作的落实。

3.严格责任追究力度，严格按照《北海市行政过错责任追究办法》和办公室的行政过错责任追究办法，对不执行规章制度、工作落实不力、不能按要求完成任务的，要严格问责，追究相关责任科室和责任人的责任。

三、工作要求

（一）统一思想，提高认识。各科室要充分认识开展提高政府执行力活动的重要性，认真按照办公室的统一要求，切实履行职责，从我做起，从科室做起，积极主动参与各项活动。

（二）明确分工，责任到位。为了确保提高政府执行力活动深入扎实开展，不走过场，相关科室要根据活动方案，明确各自任务，制定实施方案和配套措施，将工作任务逐项分解、责任到人，建立严格的目标责任制度、检查评议制度和奖罚制度，确保各项任务落到实处。

（三）强化协调，齐抓共管。各科室要各司其职，各负其责，完成好各自任务；凡涉及多个科室的事项，要按照办公室的统一部署，主动配合、相互支持，形成合力，建立全办联动、科室联手、齐抓共管、协同作战的工作格局。

（四）加强监督，严格考核。办公室将采取跟踪督查、随机抽查、民意测验、定期通报、公开曝光和责任追究等方式，对各科室工作实施严格监督考核。

四、工作机构

成立市政府办公室开展提高政府执行力活动领导小组，组长由常勇秘书长担任，副组长由各位副秘书长担任，成员由办公室各科室负责人担任。办公室设在人事教育科，办公室主任由潘雪辉同志担任，工作人员从各科室抽调。

延伸阅读

中华人民共和国刑法修正案（九）

关于依法办理家庭暴力犯罪案件的意见

西安市人民政府办公厅关于转发陕西省人民政府办公厅转发国务院办公厅严格执行党和国家民族政策有关问题的通知