市人民政府办公室关于做好春节前后就业工作的通知

市人民政府办公室关于做好春节前后就业工作的通知

市人民政府办公室关于做好春节前后就业工作的通知

各县、市、区人民政府，随州高新区、大洪山风景名胜区管理委员会，市政府有关部门：

近年来，我市经济社会快速发展，就业形势总体稳定，但受劳动力需求增长、新生劳动力减少、劳动力流动加剧、劳动者就业期望值提高等因素共同影响，“就业难”、“招工难”问题长期并存，部分企业管理人才、技能人才短缺和用工长期不足问题日益凸显，影响我市企业快速发展和经济运行质量。春节前后，是我市外出务工人员返随的高峰期，各地、各部门和各用人单位要充分抓住这一有利时机，开展广泛宣传，动员他们在家乡就业和创业，为随州发展延揽人才、留住人才。同时，做好各类人员，特别是困难人员的就业工作，组织和动员农村富余劳动力就近就地转移就业。为进一步做好春节前后的就业工作，现就有关事项通知如下：

一、充分发挥市场在人力资源配置中的决定性作用。企业要树立长远的用人观念，强化招工、用工主体的责任意识，不断改善用工环境，增强企业吸引力、凝聚力；要加大企业文化宣传力度，提高待遇，千方百计吸引人才、留住人才；要拟定中长期用人计划，加强技术工人储备和员工技能培训工作。

二、加强用工岗位的搜集、整理、发布。各用人单位要明确专人负责本单位缺工岗位信息的搜集、整理和上报工作。要充分利用人社部门“湖北公共招聘网”的覆盖广、信息大、方便快捷的功能优势，将用工信息及时录入网络；加强与人社部门及人才市场、人力资源市场的对接，将用工信息及时传递上报；结合企业生产实际，适当放宽年龄、性别、学历等方面的岗位限制，以扩大招工范围，适应各类群体。人力资源和社会保障部门要对各单位上报的用工信息通过多种渠道及时发布。同时，积极为企业招工提供各类服务平台，加强企业用工的指导和服务。

三、动员基层力量搜集、组织农村富余劳动力就近转移就业。经信、人社、农业、民政等部门和工会、妇联、共青团等群团组织要发挥各自优势，动员基层街道、社区、乡镇服务平台了解农村富余劳动力、城市非正规就业人员、无业人员，特别是外出务工回乡人员的就业意愿、就业需求，动员他们到基层街道、社区、乡镇进行求职登记，积极参加各类大型就业服务活动和企业专场招聘活动。各街道、社区、乡镇要及时将收集的信息整理上报至当地就业部门。

四、搭建各类就业服务平台，提升公共就业服务。一是要大力组织开展各类服务企业用工专项活动。各地人社部门要继续开展以“送岗位、送信息、送培训、送信心”为主要内容的“春风行动”及大型招聘活动，针对部分缺工企业的特殊需求开展专场招聘活动。二是要以就业信息网络和窗口服务为主体，充分发挥公共招聘网的优势，辅以网络电视、电话、短信等，为企业和劳动者提供便捷、高效、优质的公共就业服务。三是充分发挥“两个市场”的调剂功能，多渠道为缺工企业发布招聘信息，举办多种形式的招聘会；加大企业紧缺技能人才的培养力度，加强对企业在岗职工培训指导；推动与高校的合作，组织企业赴高校参加招聘活动，引进紧缺的高技能人才、管理人才。四是动员基层人社服务中心和民办职业介绍机构广泛搜集信息，组织农村富余劳动力向缺工企业定向输送。

五、统筹做好困难人员就业工作。重点对“4050”人员、长期失业人员、零就业家庭成员和毕业一年以上未就业高校毕业生开展就业援助。人社部门要广泛征集以基层社会管理类岗位、基层公共服务类岗位和机关事业单位社会团体编制以外的后勤服务岗位为主要岗位形式的公益性岗位，对就业困难人员实行重点安置。

六、加大技能培训力度。各职业院校、技工院校和技能培训机构要拟定教学计划、安排专门人员，在春节前后继续开展技能培训活动。要针对企业、返乡人员和农村富余劳动力的技能需求，开展订单培训、定向培训。各用人单位也要结合生产实际，组织在岗人员开展技能提升培训。

七、全方位开展就业宣传。各新闻媒体要加强就业宣传，鼓励和引导劳动者在本地就业，引导外出务工人员回乡就业。

2015年1月18日

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