宜宾市人民政府办公室关于印发2015年应急管理工作要点的通知

颁布单位:四川省宜宾市人民政府办公室文号:宜府办函[2015]31号
颁布日期:2015-02-13失效日期:
效力级别:地方政府规范性文件

宜宾市人民政府办公室关于印发2015年应急管理工作要点的通知

宜府办函[2015]31号

各县(区)人民政府,临港开发区管委会,市应急委成员单位:

《2015年宜宾市应急管理工作要点》已经市政府领导同意,现印发你们,请结合工作实际,认真贯彻落实。

宜宾市人民政府办公室

2015年2月13日

2015年宜宾市应急管理工作要点

2015年是全市应急管理工作的“能力建设年”。总体思路是:深入贯彻落实党的十八届四中全会精神,紧紧围绕市委、市政府“2365”战略部署,贯彻落实好《突发事件应对法》《四川省突发事件应对办法》《宜宾市突发事件应对实施细则》,以全面提高应对能力为目标,加强基层规范化建设,强化宣传培训效果,完善队伍装备建设,促进应急管理工作不断向深度、广度拓展,最大限度地保障公众和社会安全,为全市经济社会平稳健康发展保驾护航。

一、健全应急组织体系,提升统筹协调能力

完善市应急委的议事规则,进一步理顺应急委与专项应急指挥部、相关工作部门的关系和职责,发挥好应急委在应急管理中的中枢作用,形成管理规范、决策科学、职责明确的工作机制;进一步完善县(区)、乡(镇、街道)的应急管理组织指挥体系。

二、优化应急预案体系,提升应急准备能力

规范应急预案管理工作,进一步完善以市级总体预案为龙头、专项预案为主体、县(区)级预案为抓手、乡(镇、街道)级预案为依托,社区(村)、企事业预案为基础的应急预案体系,逐步完善与市级专项预案相配套的应急处置方案,完成重点领域突发事件应急处置方案编制工作。加强应急预案演练,组织开展1—2次市级“双盲”实战和拉动集结演练,指导各层级各领域有计划、有组织、有重点、有实效地开展应急演练,不断提高各类应急预案的实效性、科学性和可操作性,有效锻炼应急队伍的快速反应和实战处置能力。

三、加强应急保障能力建设,提升快速反应能力

积极争取各级政府加大应急队伍和物资投入,强化综合应急救援队伍和专业救援队伍的能力建设,不断提升各类应急力量的联动力量和工作效能。加强专家队伍建设,积极推动应急专家队伍参与应急管理,发挥其咨询、参谋和智库作用。加快推进应急物资储备和物流项目建设,组织开展应急资源目录编排与底数排查工作,掌握全市主要应急救援力量、设备、物资和通信等资源布局,为突发事件的高效处置提供有力的保障。

四、完善科技应急体系,提升辅助决策能力

继续优化市政府应急综合指挥平台,充实完善相关数据,充分发挥其统筹调度、辅助决策等作用。全力推进县(区)政府应急综合指挥平台建设,逐步形成以市平台为中心、市县无缝对接的应急综合指挥系统。积极推进移动应用平台建设,实现应急指挥系统在移动终端上的处置、指挥等功能,为市领导应急处置决策提供更加高效快捷的手段。

五、坚持应急值守,提升信息处置能力

坚持各级政府24小时值班和领导带班制度,督促县(区)政府完善政府总值班室建设。严格执行突发事件信息报告相关制度,拓展信息来源渠道,建立完善部门间的信息共享机制,提高突发事件信息处置的效率和质量。

六、强化应急宣教培训,提升防范应对能力

利用户外电子显示屏、网络、电视、广播等多种形式开展应急知识宣传。继续做好“5.12防灾减灾日”集中宣传活动。制定培训计划,采取“送出去,请进来”的方式组织开展各级各部门应急管理人员的业务培训,举办两期以“现场指挥官应急能力提升”和“第一应急响应能力提升”为主要内容的“应急第一响应人”培训。

七、推进应急示范创建,提升基层应急能力

加强指导和认真规范应急管理示范单位建设,积极争取政策和投入,巩固基层应急示范单位创建成果,发挥先进典型的示范作用,以点带面,切实提高基层应急管理水平和处置能力。

八、完善督导奖惩机制,提升应急执行能力

继续实施县(区)政府和市应急委成员单位的绩效目标管理,优化考核细则和办法,强化基层应急管理工作刚性指标的落实完成。加强督促检查和指导,促进应急管理工作全面推进,应急能力不断提高。

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