印发市直机关补充司机实施方案的通知

印发市直机关补充司机实施方案的通知

河府办〔2005〕79号

印发市直机关补充司机实施方案的通知

市府直属各单位:

经市人民政府同意，现将《市直机关补充司机实施方案》印发给你们，请认真组织实施。

二○○五年九月三十日

市直机关补充司机实施方案

为推进机关后勤体制改革,逐步建立管理科学化、服务社会化的机关后勤管理新体制和后勤服务新机制，结合我市实际，现就市直机关补充司机制定如下实施方案：

一、补充方式：合同聘用制。

二、适用范围：市几套班子领导现已配备司机的,维持其原编制和财政供给渠道不变;市几套班子领导今后需配备司机的,按此方案执行；市直机关补充司机的，在市编委核定本单位工勤人员编制内实行聘用,定编不定人；特殊岗位需定编定人配备司机的，由用人单位另行请示市编委。

三、聘用期限：合同期为1年，到期可续聘。

四、招聘条件：

（一）遵纪守法，品行端正，具有良好的身体素质和心理素质；

（二）男性，30周岁以下，高中以上文凭；

（三）本市户口，有固定住房；

（四）连续３年以上从事驾驶工作，技术过硬，经验丰富。

五、福利待遇：聘用期间，每人每月工资1200元,出差补助按市财政局河财行[2005]8号文执行,劳动、医疗、工伤保险属个人缴交部分从个人工资中扣交，单位缴交部分由财政负责。

六、办理程序：市几套班子领导配备的司机，由市机关事务局负责选定,并与其签订聘用合同；市直机关聘用的司机，由用人单位选定,并与其签订聘用合同。聘用合同(一式四份)报市人事局鉴证后方为有效。市财政局凭市人事局的聘用通知、工资介绍信拨付工资,缴交劳动、医疗、工伤保险。

七、本方案从2005年10月1日起执行。

八、本方案由市编委办负责解释。

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