通辽市人民政府办公厅关于印发政务信息工作目标考评办法的通知

通辽市人民政府办公厅关于印发政务信息工作目标考评办法的通知

通辽市人民政府办公厅关于印发政务信息工作目标考评办法的通知

各旗县市区人民政府、开发区管委会，市直有关部门：

经市人民政府同意，现将《政务信息工作目标考评办法》印发给你们，请结合实际，认真遵照执行。

2013年4月7日

政务信息工作目标考评办法

为切实加强全市政务信息工作，及时、准确、翔实地为市政府领导提供决策依据，实现全市政务信息工作制度化、规范化和科学化，特制定本办法。

一、考评对象

（一）各旗县市区人民政府、开发区管委会。

（二）市政府有关委办局，驻市中区直有关单位。

（三）有关企事业信息网点单位。

二、考评内容

（一）信息报送情况。

（二）自治区人民政府办公厅政务信息采用及自治区领导批示情况。

（三）市政府办公厅政务信息采用及市政府领导批示情况。

（四）被考评单位政务信息工作整体开展情况。

三、考评办法

政务信息考评按年度进行，考评时段为每年的1月份至12月份。考评采取量化积分办法，被考评单位的累计得分由《政务信息》采用加分、累计加分、奖励加分、失误扣分、信息工作开展情况计分5个部分组成，即全年累计得分=《政务信息》采用加分+累计加分+奖励加分－失误扣分＋全年信息工作开展情况计分。

（一）《政务信息》采用加分

1．《政务信息》（普发），每月5—10期，每条5分。主要刊发各地、各部门经济社会发展的即时动态、问题反映等动态信息。

2．《政务信息》（要情），每月4—6期，每条信息10分。主要刊发市委、市政府主要领导活动，全市各地、各部门重点工作、亮点工作进展情况。

3．《政务信息》（参阅），每月1—2期，每篇20分。主要刊发综合类、经验类、成效类、调研类、问题类信息。

（二）累计加分

同一条信息被多个刊物采用可累计加分。

（三）奖励加分

1．信息被自治区人民政府办公厅《每日要情》采用，每条另加5分；被国务院办公厅采用，每条另加20分。

2．国务院领导批示信息每条另加80分，自治区领导批示信息每条另加50分，市政府领导批示信息每条另加20分。

3．按时完成自治区人民政府办公厅和市政府办公厅约稿任务的单位，按约稿信息完成质量另加5—10分。

（四）失误扣分

1．未完成约稿任务或信息内容严重失实，一次扣15分，并给予通报。

2．灾情、疫情和重大安全事故等方面的紧急信息出现瞒报、漏报、迟报现象，一次扣10分。

（五）信息工作开展情况计分

政务信息工作开展情况总分为100分，主要包括：

1.通过市政府办公厅政务信息专网报送信息情况（30分）。

2.信息工作制度健全，有明确的信息工作分管领导和专（兼）职信息员（30分）。

3.配合市政府办公厅开展信息工作情况（20分）。

4.召开政务信息工作会议，对信息人员开展培训情况（20分）。

四、考评分组

1．旗县市区分组情况：

自治区直报点：科尔沁区、霍林郭勒市、开鲁县、奈曼旗、扎鲁特旗为一组进行考评。

科左中旗、科左后旗、库伦旗、开发区为一组进行考评。

各旗县市区全年信息报送条数不少于300条。

2．部门分组情况：

第一组：市发改委、经信委、教育局、科技局、民政局、财政局、人社局、国土资源局、住建委、交通运输局、水务局、农牧业局、林业局、卫生局、环保局、统计局、粮食局、扶贫办、旅游局、商务局，全年信息报送量不少于200条。

第二组：市民委、公安局、监察局、司法局、安监局、文化局、人口计生委、审计局、广电局、体育局、信访局、金融办、食品药品监管局、规划局、供销社、土储中心、地震局，全年信息报送量不少于100条。

第三组：市政府基建办、市生态办、招商办、城投公司、政务服务中心和公共资源交易中心、市国税局、地税局、通辽出入境检验检疫局、市气象局、质监局、工商局、通辽电业局、国家统计局通辽调查队、中国人民银行通辽市中心支行、通辽银监分局、中国银行通辽分行、工商银行通辽分行、农业银行通辽分行、内蒙古银行通辽分行、农发行通辽分行、建设银行通辽分行、包商银行通辽分行，全年信息报送量不少于60条。

五、考评反馈

（一）市政府办公厅每季度在《信息采用通报》上公布各考评单位本月得分和累计得分情况，在市政府政务信息专网上公布具体采用条目，在第四季度《信息采用通报》上公布被考评单位年终考评结果。

（二）各考评单位以年终累计得分排序，并按完成全市政府系统政务信息工作情况，分为“突出、较好、一般、较差”4个等级，具体要求：

1．高度重视政务信息工作，认真按照政务信息考评要求，按时按质完成信息报送任务，积极主动开展信息工作为信息报送突出单位。

2．完成全年政务信息报送指标，信息质量较好，时效性较强，第一时间完成信息约稿任务，并认真组织开展政务信息工作为信息报送较好单位。

3．基本完成全年政务信息报送任务，能按时完成信息约稿任务，信息工作开展有一定成效为信息报送一般单位。

4.不能按时按质完成信息报送任务，全年信息采用为零为信息报送较差单位。

六、表彰奖励

年底，市政府办公厅将对政务信息工作突出单位及优秀信息员、优秀组织者进行表彰奖励，对本年度编入刊物的信息，相应信息员也将给予奖励。列入自治区直报点的旗县市区取前3名、非直报点取前2名为信息报送突出单位；各部门共评选10个政务信息报送突出单位。被评为信息报送突出单位的，将表彰优秀组织者和优秀信息员各1名。

本考评办法自2013年1月1日起实行，年度考评结果将纳入市政府绩效考核体系。

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