拉萨市人民政府办公厅关于做好2013年公务员（工作人员）年度考核工作的通知

拉萨市人民政府办公厅关于做好2013年公务员（工作人员）年度考核工作的通知

拉萨市人民政府办公厅关于做好2013年公务员（工作人员）年度考核工作的通知

市委市政府接待办、政府研究室，厅各科室：

按照《关于做好2013年度全市机关事业单位公务员（工作人员）考核工作的通知》（拉组发〔2013〕178号）精神，为切实做好我厅公务员（工作人员）年度考核工作，现将相关事宜通知如下：

一、考核工作领导小组

组长：江华市政府党组成员、秘书长

副组长：张长祥市政府副秘书长

何寿孙市政府副秘书长

曹志明市政府副秘书长

廖子美市政府副秘书长

黄辅龙市政府研究室主任

李世明市委市政府接待办副主任

成员由办公厅各科室负责人组成。领导小组下设办公室，朱本新同志兼任办公室主任，负责考核日常工作。

二、考核范围

市政府办公厅、市委市政府接待办、市政府研究室公务员（工作人员）、临时工及公益性岗位人员参加年度考核。根据通知精神，庞媛媛同志免于考核，视产假前表现定等次。

三、考核时间

年度考核时间为2013年11月29日至12月10日。

（一）12月2日前填写考核登记表。

（二）12月2日至12月5日，各科室工作人员由各科室负责人填写个人考核评语，提出考核等次意见，推荐优秀公务员（工作人员）人选；市委市政府接待办、政府研究室及办公厅各科室负责人考核评语、考核等次意见和优秀人选名单由分管领导提出；市政府领导考核评语、考核等次意见和优秀人选由主管领导提出。12月5日前将个人考核登记表和优秀人选名单报考核办。

（三）12月5日至12月9日，考核工作领导小组议定优秀人选并予以公示。

（四）12月10日，办公厅党组研究确定年度优秀人员。

四、考核人数及优秀名额

2013年，参加年度考核人员共计131人。各职级人数及优秀名额比例（≤15%）如下：

地级：15人（援藏6人），优秀名额3名。

县级：10人（援藏1人），优秀名额2名。

科级：43人，优秀名额6名。

科员：13人，优秀名额2名。

工人：30人，优秀名额4名。

公益性岗位、临时工：20人。由所在科室提出意见，报厅党组确定是否留用，不定考核等次。

五、相关事项

（一）各职级层次优秀名额依据人数比例确定，不相互占用。

（二）新录用公务员在试用期内参加年度考核，不确定等次，只写评语；年内调入和专任人员，参加现单位考核；派出学习、培训人员，参加派出单位考核；病、事假累计超过考核年度半年人员，不进行考核；在办公厅、市委市政府接待办、政府研究室学习和培训人员，参加原单位考核。

（三）考核等次分为优秀人员、称职（合格）、基本称职人员和不称职（不合格）人员四（三）个等次。

（四）表格填写不得突破规定纸张、自行制表、另附纸。

（五）考核结果使用：1、年度考核为优秀等次的，在提拔使用时优先考虑；对当年基本称职的，一年内不得晋升职务；对当年定为不称职（不合格）的，不享受年度考核奖金，并按规定降低一个职务层次任职；对两年连续不称职（不合格）的，坚决予以辞退。2、年度考核为优秀等次的，予以嘉奖；连续三年优秀等次的，记三等功，并按照规定兑现奖励奖金；当年称职以上等次的，享受年度考核奖金。3、被确定为基本称职等次的，按相关规定进行其诫勉谈话，限期改进；对基本称职和不称职的公务员采取基本素质培训，提高适应岗位要求的能力。对不称职（不合格）和基本称职人员，办公厅将按照相关规定在1个月内作出相应处理，并将处理结果上报市委组织部、市人社局备案。

（六）严肃考核工作纪律，严禁徇私舞弊、打击报复、弄虚作假等违纪违规行为，一经发现严肃查处。

拉萨市人民政府办公厅

2013年12月3日

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