关于举办事业单位人事制度改革骨干培训班的通知
关于举办事业单位人事制度改革骨干培训班的通知
| 颁布单位:人力和社会资源保障部 | 文号:人训中函〔2010〕29号 |
|---|---|
| 颁布日期:2010-10-28 | 失效日期: |
| 效力级别:部委事务性文件 |
关于举办事业单位人事制度改革骨干培训班的通知
人训中函〔2010〕29号
各有关单位:
根据《关于印发人力资源社会保障部2010年度业务培训班计划的通知》(人社厅发〔2010〕14号)的安排,并报经部培训主管部门批准,中国高级公务员培训中心将于今年12月份在北京举办“事业单位人事制度改革骨干培训班”。现将有关事项通知如下:
一、培训目的
了解我国事业单位人事制度改革的新动态和发展趋势;深入理解事业单位人事制度改革的相关政策,探讨改革实践中遇到的难点问题及对策;正确认识新形势下事业单位人事管理的主要特点,掌握事业单位人事管理核心操作技术,借鉴有关单位的典型做法和经验,提高事业单位人事干部的业务素质和工作能力;培训工作骨干。
二、培训对象
机关、企事业单位和社团组织等负责事业单位人事制度改革工作的有关人员、人事干部。
三、培训内容与师资
(一)我国事业单位人事制度改革现状与发展趋势(包括事业单位分类与编制改革进展情况,事业单位人事制度改革相关配套政策的新动态等)
主讲:人社部事业单位人事管理司
(二)事业单位岗位设置管理实施工作的若干问题(事业单位岗位设置管理实施工作的最新进展情况、存在的主要问题,有关问题政策分析与答疑)
主讲:人社部事业单位人事管理司
(三)事业单位岗位分析技术及应用(包括目前事业单位岗位设置方案实施中操作难点问题的处理——专业技术人员岗位等级评价技术和应用实例;岗位说明书编写中容易出现的问题及其影响)
主讲:中国人事科学研究院
(四)事业单位绩效量化考评与绩效工资实施问题(绩效量化考评的操作方法;事业单位绩效工资政策分析和理解;不同类别事业单位对应的绩效工资管理问题,绩效工资总量、水平、结构、比重的核定,结合实际设计绩效工资制度和拟定分配方案)
主讲:中国人事科学研究院
(五)事业单位人员聘用管理存在的问题及解决办法(人事关系和劳动关系认定,聘用合同与劳动合同适用范围;超编人员、编外用人、劳务派遣,技工职业发展问题;争议问题处理等)
主讲:人社部事业单位人事管理司
(六)关于机关事业单位离退休制度及有关政策规定(包括现行退休条件与待遇的政策规定;社会化养老对离退休工作的影响等)
主讲:人社部工资福利司
(七)企事业单位社会保险制度改革的有关问题(养老保险工作最新动态及面临的形势和任务,企事业单位养老保险政策解读,养老保险关系转移、接续和支付等重点难点问题)
主讲:人社部养老保险司
(八)人社部事业单位岗位设置工作
1、部属事业单位岗位设置管理(包括机关服务中心岗位设置管理的主要做法及相关问题的处理)
2、部属事业单位转企人事制度改革与管理的重点难点问题
主讲:人社部人事司
四、培训方式
培训将采取集中讲解政策、典型案例和实例分析、疑难问题解答、操作经验交流等方式进行。
五、培训时间与地点
12月6日~10日(6日学员报到);北京
六、培训费用
培训费1120元/人;食宿统一安排,费用自理。
七、报名工作
请按《通知》要求,根据需要,组织本地区、本系统、本部门和所属各单位的有关人员报名,于11月23日前将报名表传真至高培中心。
报到等具体培训事宜,另行通知。
联系人:冯向荣李富来张彦
电话:84641155转1402,84633924,13641007469,13651195290
传真:84633924
(11月7日—12日期间报名咨询请拨打84653911,传真84633910)
(本培训班通知可登录人力资源和社会保障部网站查阅)
二○一○年十月二十八日
事业单位人事制度改革
骨干培训班报名表
姓名
性别
民族
职务
工作单位
电话
是否
住宿
住房预定:需标间数量(间);需单间数量(间)
联系人:电话:手机:传真:
注:此表可复印
报名日期:年月日
(盖公章有效)
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