乌海市人民政府办公厅关于分解落实2013年政府工作报告目标任务的通知
乌海市人民政府办公厅关于分解落实2013年政府工作报告目标任务的通知
| 颁布单位:内蒙古自治区乌海市人民政府办公厅 | 文号: |
|---|---|
| 颁布日期:2013-03-01 | 失效日期: |
| 效力级别:地方政府规范性文件 |
乌海市人民政府办公厅关于分解落实2013年政府工作报告目标任务的通知(乌海政办发〔2013〕4号)
各区人民政府,市府各部门,各企事业单位:
经市政府研究,将2013年政府工作报告目标任务分解落实到相关领导和单位。现就有关事项通知如下:
一、2013年是全面深入贯彻落实党的十八大精神的开局之年,是实施“十二五”规划承前启后的关键一年,是为全面建成小康社会奠定坚实基础的重要一年。各区、各部门、各单位要高度重视,将2013年政府工作报告目标任务落实情况纳入年度实绩考核和绩效管理考核,按照报告中确定的主要目标,抓紧明确工作任务,细化工作措施,落实工作责任,确保各项工作全面完成。
二、在任务分解表的“责任单位”一栏中,排在第一位的责任单位为牵头单位,其他列入单位为参与配合单位;除明确注明三区政府为责任单位的,其它未注明的,凡与本地区工作有关的目标任务也为责任单位。各区、各部门、各单位每季度末将工作完成情况汇总后,报市政府督查室,联系电话:2999616。
三、市政府督查室要把2013年政府工作报告目标任务的落实,作为今年督办工作的重点,适时组织力量,采取各种方式进行督办检查,并在每季度末将工作进展情况通报全市,对落实好的予以表彰,对落实差的提出批评;对因工作不力、相互推诿而影响工作落实的,要追究相关领导责任。
四、为扎实开展政府绩效管理工作,进一步分解任务、细化责任,凡涉及多部门的工作,牵头部门要根据任务分工,提出责任部门工作职责、具体任务、时间节点要求、年终评判标准,并与相关责任部门沟通达成共识,编制《多部门配合完成工作责任分解表(汇总表)》(见附件三),经责任部门确认后,于2013年3月4日报市绩效办审核后纳入相关部门的年度指标考核目标。纳入配合工作的必须是工作任务具体、考核标准明确、推行难度大的属于市级层面重点推进的工作,对于常规性工作(会签文件、联合检查、预算内资金下拨等)无需纳入配合工作范围。
报送地址:市政府绩效办1233、1229房间
联系电话:2999776、3998867
附件:1.《2013年政府工作报告任务分解表》
2.多部门配合完成工作责任分解表(分表)
3.多部门配合完成工作责任分解表(汇总表)
4.关于多部门配合完成工作责任分解表填报说明
2013年3月1日
附件二
多部门配合完成工作责任分解表(分表)
配合部门(盖章):
主要任务和措施
工作方案(计划)
时间节点
阶段工作安排
时间要求
配合部门确认意见:
备注:此表由牵头部门填写某一配合部门需配合的相关内容后,发给该部门确认。
附件三
多部门配合完成工作责任分解表(汇总表)
牵头部门(盖章):
主要任务和措施
工作方案(计划)
时间
节点
配合
部门
阶段工作安排
时间
要求
一
二
三
四
五
备注:此表由牵头部门汇总该项工作所有配合部门意见后形成。
附件四
关于多部门配合完成工作责任分解表填报说明
1.填报范围:需要多个部门配合才能完成的重点项目、重点工程、重点工作填写本表,由牵头部门负责填报。
2.牵头部门必须与需要配合的部门沟通协调达成一致后,才能填写本表,并且需要配合部门相关科室签字(章)确认后才能上报。对于无法协调的,可以书面申请市绩效办协调。
3.按任务填报,一项任务一张表。牵头部门将该项任务分属各责任单位工作方案发该部门,待收集所有配合部门表格后,一项任务形成一个汇总表。牵头部门对该项任务的分解负责;本表预留空行不够可以自行增加。
4.“工作任务及措施”栏填写需要多部门配合完成工作的具体名称及工作目标,序号及内容与2013年重点工作任务分解责任表中一一对应。
5.“工作方案(计划)”:是指完成本项任务所需的主要工作环节,必须按项目化管理要求填写,明确做什么、怎么做、做到什么程度等。一般要求要有量化目标值,没有量化目标值的,必须明确具体任务计划、时间节点、产出结果、达到目标。如:于什么时间,采用什么行动/方式,完成什么样的任务(产出),达到什么样的目标等。
6.“时间节点”是指完成该阶段所有工作任务的最后时间节点,按照总目标要求,考虑工作复杂程度,倒排时间点,要求精确到某月某旬/周。
7.“阶段工作安排”指的是所需配合部门在截止时间前应承担的具体工作任务。
8.“时间要求”是指配合部门完成配合任务的截止时间。
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