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《社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

先来了解一下什么是社保代办公司吧，社保代办是社保代理服务的主要内容，是指社保代理机构为需要提供社保代缴服务的企业或自由职业者代办及缴纳社会保险的一项服务。社保代办是人事代理众多服务项目之一，社保代办作为一种中介服务，随着各地相关配套政策落实到位，越来越受到社会关注，并成为一种产业。

接下来我们看看社保代办公司都可以为我们做哪些事：社会保险的险种有5种：养老，工伤，生育，失业，医疗。而社保公司的服务业务有社保年审,残联年审,人事外包,社保费补缴,欠费滞纳金查询,社保证明，退休申报，生育保险备案，工伤保险报销，住房公积金开户代缴等。这里我们就来看看企业社保代办的操作流程是什么样的希望这里我们的总结对大家有所帮助。

目前我们同代办公司合作的模式无非二种：

第一种合作模式就是帮助用人单位跑跑腿，帮助用人单位进行社保的缴纳，负责企业社保账户操作，员工社保增减员及理赔报销等事务性工作。

第二种合作模式就是帮助用人单位进行更加全面的服务，以社保代理公司的社保账户为企业员工参保，社保代缴公司把企业的员工参保名单全部收集后统一以人力资源服务公司的账户进行办理缴纳，主要负责社保缴纳及理赔报销等事务性工作。

因此我们在寻求合作的时候，要分清楚，我们公司到底是需要什么样的合作方式，以免造成后续一些不必要的麻烦。

以上就是小编为您带来的“企业社保代办的操作流程”全部内容，更多内容敬请关注律咖网！