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2020年是庚子年，农历八月十五，阳历十月一日。也就是说2020年的国庆中秋是同一天。

其实，这种情况早在2017年也曾发生过中秋、国庆假期正好重合的情况，2017年放假时间一共是8天，其中法定假日为国庆节放假三天，中秋节放假一天，其余四天假期是结合周六周日及调休来取得的。

这里我们就来看看2020年国庆加班费怎么算希望这里我们的总结对大家有所帮助。

《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

现在回答加班费是否需要缴税的问题，加班费需要缴纳个人所得税。因为加班费计入员工工资总额，合并计算个人所得税。根据《关于工资总额组成的规定》工资总额由下列六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。根据《个人所得税法》规定取得工资薪金收入需要缴纳个人所得税。

加班工资计发基数算法：企业应当按照劳动者上一月份提供正常劳动所得实际工资扣除该月加班工资后的数额确定（但不得低于当地最低工资标准）；劳动者上一月份没有提供正常劳动的，应向前顺推至提供正常劳动月份所得实际工资扣除该月加班工资后的数额确定。

加班工资的适用范围：经相关职能部门批准实行综合计算工时工作制的企业，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，用人单位按不低于劳动者本人小时工资标准的150％支付加班工资。用人单位在法定节假日安排劳动者工作的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300％支付加班工资。

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