劳动仲裁申请书

发表时间：2016-02-10 浏览次数：219

劳动争议仲裁申请书

申 请 人：刘xx 民族：汉 年龄：55 电话：xxx

住 址：xxx

被申请人：北京xxx制品有限公司

法定代表人：xxx 电话：

住所地：xxxxx

请求事项：

裁决被申请人与申请人签订无固定期劳动合同(劳动合同期限自2012年12月31日起)。

裁决被申请人向申请人补发(补缴)2012年12月31日至签订无固定期劳动合同之日双倍工资37056元及社会保险(暂计至2013年5月31日)。

裁决被申请人向申请人补发2012年2月份、5月份、10月份工资9642元

裁决被申请人向申请人支付2012年1月1日至2012年12月31日假日加班工资28371元。

裁决被申请人向申请人支付2008年1月1日至2012年12月31日带薪年休假工资24381元。

裁决被申请人向申请人支付1992年-2002年农民工养老保险待遇。

事实与理由：

申请人于1992年3月起到被申请人处工作，在此期间被申请人自2002年与申请人签订劳动合同，2012年12月26日，被申请人向申请人发出书面《终止劳动合同通知书》，以劳动合同到期为由，不再与申请人续签劳动合同，申请人多次找到被申请人要求签订无固定期劳动合同，被申请人均以单位效益不好等理由予以搪塞，截至2012年12月份申请人已在被申请人处连续工作近二十一年，其连续签订六次劳动合同。

另，申请人在被申请人工作期间未享有休息权利，且也未按照有关规定安排申请人享受带薪年休假待遇。

基于上述事实，申请人依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定，向仲裁委提起仲裁，请求仲裁委依法保护申请人合法权利，支持申请人全部仲裁请求。

此致

北京市xxx劳动争议仲裁委员会

申请人：

年 月 日

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