工资拖欠 解决办法

发表时间：2013-08-23 浏览次数：271

下面由拖欠工资法律咨询小编以及法律在线咨询网小编联合整理资料后为你介绍工资拖欠，解决办法：

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。

4、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

更多咨询可拨打律咖网全国法律咨询热线：400-8738-911。

延伸阅读

试用期被辞退有补偿吗

中华人民共和国劳动合同法实施条例

拒不签订劳动合同的风险防范