工人上班时从事与其本人分工无关的工作而致伤,是否可以认定为工伤事故?

发表时间:2006-12-15 浏览次数:76

工人上班时从事与其本人分工无关的工作而致伤,是否可以认定为工伤事故?

不能一概而论,一般可分三种情况分析认定:

延伸阅读

车位有产权证吗

PPP项目的法律风险有哪些,如何规避PPP项目的法律风险

无效合同可撤销合同效力待定合同的区别

相关资讯