经济补偿金以何为计算基数？

发表时间：2009-02-24 浏览次数：495

解答：劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发(1994)481号) 第11条规定：经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的月平均工资。

劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）第53条、国家统计局《关于工资总额组成的规定》第4条明确规定，工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。国家统计局《〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解释》第3条第2项明确规定，补贴包括生活补贴和住房补贴。

北京专业房地产律师http://blog.focus.cn/~wjlawyer

北京房地产律师,王律师（咨询电话：138 1019 8499）, http://www.jobems.com/blog/default.asp?blogid=700045&blogtype=1 中国房产法律事务专业委员会委员,中华全国律师协会会员,北京市房地产专业委员会委员,专家型房产律师专业提供房屋买卖咨询、房屋买卖纠纷、二手房买卖、房屋拆迁补偿、离婚房产分割纠纷诉讼代理法律服务。可预约面谈！

律师个人主页:http://www.lawyerzm.com/

延伸阅读

车位有产权证吗

PPP项目的法律风险有哪些,如何规避PPP项目的法律风险

无效合同可撤销合同效力待定合同的区别