员工被侵权时有哪几种解决途径?

发表时间：2015-03-25 浏览次数：247

员工被侵权时有3种解决途径：

一是被用人单位侵权的、用人单位拖欠工资、不缴纳社会保险、不签订书面劳动合同的，员工可以到当地劳动保障监察机构投诉。

二是，与用人单位发生劳动争议的，可以到当地劳动仲裁委员会申请仲裁；

三是对仲裁结果不服的，可以向当地人民法院提起诉讼。

延伸阅读

车位有产权证吗

PPP项目的法律风险有哪些,如何规避PPP项目的法律风险

无效合同可撤销合同效力待定合同的区别