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企业、事业单位侵犯职工哪些劳动权益的，工会应当要求企业、事业单位予以改正？
企业、事业单位侵犯职工哪些劳动权益的，工会应当要求企业、事业单位予以改正？ 发表时间：2011-12-15 浏览次数：120 《工会法》第二十二条规定：“企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有下列侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正；企业、事业单位拒不改正的，
企业、事业单位侵犯职工哪些劳动权益的，工会应当要求企业、事业单位予以改正？
发表时间：2011-12-15 浏览次数：120
《工会法》第二十二条规定：“企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有下列侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正；企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理：
（一）克扣职工工资的；
（二）不提供劳动安全卫生条件的；
（三）随意延长劳动时间的；
（四）侵犯女职工和未成年工特殊权益的；
（五）其他严重侵犯职工劳动权益的。
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