经济性裁员的后续义务

经济性裁员的后续义务 发表时间：2011-12-16 浏览次数：28 《劳动合同法》规定了企业经济性裁员后的一个后续义务，即：用人单位在6个月内重新招用人员的，应当通知被裁减人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。 延伸阅读 车位有产权证吗<http://www.lvga.com/zhishi/htf/htjf/qt