什么是未成年工的特殊劳动保护?

发表时间:2010-07-29 浏览次数:428

对于未成年工,世界各国劳动法规定不完全一致,在我国,未成年工一般是指年龄满16周岁未满18周岁的劳动者。

未成年工的身体发育尚未完全定型,正在向成熟时期过渡。过重的劳动、不良的工作环境、过度紧张的劳动、不适的工具等,对未成年工的身体健康都会产生影响。因此,对未成年工的劳动要进行特殊保护,使未成年劳动者能够在参加劳动的同时,身体得到正常发育,学习得到逐步提高,安全有所保障、确保培养合格的社会主义建设者。

烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家卫生标准的作业,《体力劳动强度分级》标准中第ⅲ级体力劳动强度的作业;作业场所空气中锰、氟、溴、甲醇、有机磷化合物、有机氯化合物的浓度超过国家卫生标准的作业。

延伸阅读

单位有权对职工罚款吗

劳动者维权的十大误区

劳动者必备:维护劳动权益23问答