"\n农民工伤休假可以享受停工留薪吗?\n\n发表时间:2012-12-15 浏览次数:31\n\n可以。工伤职工旧伤复发后需要继续治疗的,凭工伤医疗机构出具的休假证明休假,休假时间一般不超过3个月。职工休假时间超过3个月且用人单位提出异议的,可参照停工留薪期争议处理办法办理,休假期间应当照发工资。\n\n延伸阅读\n\n[民工蜗居讨薪方法有用吗,农民工还可以如何合法讨薪](\u0026lt;http://www.lvga.com/zhishi/ldgs/bhjc/nmg/771868.shtml\u0026gt;)\n\n[拖欠农民工工资举报电话](\u0026lt;http://www.lvga.com/zhishi/ldgs/bhjc/nmg/738170.shtml\u0026gt;)\n\n[关于印发《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》的通知](\u0026lt;http://www.lvga.com/zhishi/ldgs/bhjc/nmg/734038.shtml\u0026gt;)\n"