上海市劳动和社会保障局关于合理支付因工负伤 患职业病职工住院

发表时间：2012-07-16 浏览次数：138

发布部门:上海市劳动和社会保障局

发布文号: 沪劳保保发［1998］37号

为了合理支付因工负伤、患职业病职工住院治疗期间的护理费和保健食品费，确保企业和职工的合法权益，经研究通知如下：

职工(含离休、退休职工，下同)因工负伤或患职业病医疗终结或医疗期满后，需继续治疗或旧伤复发需再次治疗的，其住院治疗期间已按本市企业职工工伤保险待遇有关规定享受工伤医疗期间的护理费和伙食补助费的，应停发其原按本市上年度职工月平均工资50%、40%、30%计发的护理费，对患矽肺病(包括石棉尘肺)的职工，还应停发其原享受的保健食品费。

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