关于劳动能力鉴定申请的常识

发表时间：2011-03-29 浏览次数：261

一、劳动能力鉴定的前提—工伤认定。因工伤伤残或职业病的劳动能力鉴定必须首先经过工伤认定程序，只有职工在经过工伤认定程序，并被认定为工伤职工之后才能进行劳动能力鉴定。

二、用人单位、劳动者或其直系亲属均可以提起劳动能力鉴定申请。

三、提起劳动能力鉴定的时机。一般而言，劳动能力鉴定是在工伤医疗期满时进行，但是如果医疗期尚未届满，病情已经相对稳定，也可以进行劳动能力鉴定。

1、遭受器官损伤的职工的鉴定一般在临床手术修复创伤、伤口愈合以后进行，即损伤在临床上治愈或好转（主要是指伤口愈合），就可以进行劳动能力鉴定了。

2、职来病劳动能力鉴定结论具有时间了限制，根据不同性质的职业病，其鉴定结论有有效期也在一至两年之间确定。

四、提起劳动能力鉴定申请需要提交的材料。

1、申请人填写的《工伤职业病鉴定申请书》或《劳动能力鉴定申请书》

2、工伤职工的身份证明的身份证。

3、劳动保障行政部门作出

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