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重庆市工伤保险待遇一览表
重庆市工伤保险待遇一览表 发表时间：2006-07-07 浏览次数：98 执行《工伤保险条例》、渝府发 〔 2003〕 82 号、 渝劳社办发〔 2004〕211号 文件待遇一览表 项 目 | 待 遇 | 备 注 ---|---|--- 计 算 基 数 | 月份比例 | 支付渠道 医疗期间 | 停工留薪 | | 12
重庆市工伤保险待遇一览表
发表时间：2006-07-07 浏览次数：98
执行《工伤保险条例》、渝府发 〔 2003〕 82 号、 渝劳社办发〔 2004〕211号 文件待遇一览表
项 ****目 ****
|
待 ****遇 ****
|
备 ****注 ****
—|—|—
计 ****算 ****基 ****数 ****
|
月份比例 ****
|
支付渠道 ****
医疗期间 ****
|
停工留薪
|
|
12 个月 ****
|
用人单位
|
最长24个月，原工资福利待遇不变，期满仍需治疗，继续享受工伤医疗待遇。
医疗费用
|
|
100 ％ ****
|
基金
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单位和职工个人垫付,工伤认定后按范围报销
伙食补助
|
本单位因工出差住院伙食补助标准
|
70 ％ ****
|
用人单位
|
转院费用
|
按本单位因公出差标准
|
|
用人单位
|
交通、食宿费用
医疗终结 ****
|
辅助器具
|
按国家规定标准(鉴定委员会确认)
|
|
基金
|
假肢、假眼、假牙、矫正器、轮椅
护理费 ****
|
完全护理
|
全市上年度职工月平均工资
|
50%
|
基金
|
按月计发
大部分护理
|
全市上年度职工月平均工资
|
40%
|
基金
|
按月计发
部分护理
|
全市上年度职工月平均工资
|
30%
|
基金
|
按月计发
一至四级 ****
|
一次性伤残补助金
|
一级 ****
|
本人工资
|
24 个月 ****
|
基金
|
本人工资:指工伤职工因工受伤或患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％或低于统筹地区平均工资60％分别按比例计算。
二级 ****
|
本人工资
|
22 个月 ****
|
基金
三级 ****
|
本人工资
|
20 个月 ****
|
基金
四级 ****
|
本人工资
|
18 个月 ****
|
基金
每月伤残津贴
|
一级 ****
|
本人工资
|
90 ％ ****
|
基金
|
伤残津贴低于最低工资标准的，由工伤基金补差
二级 ****
|
本人工资
|
85 ％ ****
|
基金
三级 ****
|
本人工资
|
80 ％ ****
|
基金
四级 ****
|
本人工资
|
75 ％ ****
|
基金
一次性工伤医疗补助金
|
一级 ****
|
全市上年度职工月平均工资
|
20 个月 ****
|
|
未参加工伤保险的职工因工受伤达到一至四级伤残的，其工伤保险长期待遇可实行一次性支付或长期支付两种办法。一次性支付需由工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系，并与用人单位签订协议，终止工伤保险关系。
二级 ****
|
全市上年度职工月平均工资
|
18 个月 ****
|
三级 ****
|
全市上年度职工月平均工资
|
16 个月 ****
|
四级 ****
|
全市上年度职工月平均工资
|
14 个月 ****
|
五至六级 ****
|
一次性伤残补助金
|
五级 ****
|
本人工资
|
16 个月 ****
|
基金
|
本人工资（同一至四级）
六级 ****
|
本人工资
|
14 个月 ****
|
基金
每月伤残津贴
|
五级 ****
|
本人工资
|
70 ％ ****
|
用人单位
|
企业难以安排工作的，按月享受，
底线同一至四级
六级 ****
|
本人工资
|
60 ％ ****
|
用人单位
一次性工伤医疗补助金
|
五级 ****
|
全市上年度职工月平均工资
|
12 个月 ****
|
用人单位
|
职工本人提出终止或解除劳动关系时给付。距法定退休年龄10年以上：100％，9年以上不满10年按90％支付，每减少一年递减10％，距法定退休年龄不足1年的，按10％支付。
六级 ****
|
全市上年度职工月平均工资
|
10 个月 ****
|
用人单位
一次性伤残就业补助金
|
五级 ****
|
每月伤残津贴
|
5 － 15 年 ****
|
用人单位
六级 ****
|
每月伤残津贴
|
5 － 15 年 ****
|
用人单位
七至十级 ****
|
一次性伤残补助金
|
七级 ****
|
本人工资
|
12 个月 ****
|
基金
|
八级 ****
|
本人工资
|
10 个月 ****
|
基金
九级 ****
|
本人工资
|
8 个月 ****
|
基金
十级 ****
|
本人工资
|
6 个月 ****
|
基金
一次性工伤医疗补助金
|
七级 ****
|
全市上年度职工月平均工资
|
8 个月 ****
|
用人单位
|
合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时支付。距法定退休年龄10年以上：100％，9年以上不满10年按90％支付，每减少一年递减10％，距法定退休年龄不足1年的，按10％支付。
八级 ****
|
全市上年度职工月平均工资
|
6 个月 ****
|
用人单位
九级 ****
|
全市上年度职工月平均工资
|
4 个月 ****
|
用人单位
十级 ****
|
全市上年度职工月平均工资
|
2 个月 ****
|
用人单位
一次性伤残就业补助金
|
七级 ****
|
全市上年度职工月平均工资
|
15 个月 ****
|
用人单位
八级 ****
|
全市上年度职工月平均工资
|
12 个月 ****
|
用人单位
九级 ****
|
全市上年度职工月平均工资
|
9 个月 ****
|
用人单位
十级 ****
|
全市上年度职工月平均工资
|
6 个月 ****
|
用人单位
因工死亡 ****
|
丧 葬 费
|
全市上年度职工月平均工资
|
6 个月 ****
|
基金
|
停工留薪期内死亡或1至4级伤残职工留薪期满后死亡享受
一次性工亡补助金
|
全市上年度职工月平均工资
|
54 个月 ****
|
基金
|
停工留薪期内死亡的享受
供养亲属抚恤金
|
配偶
|
本人工资
|
40 ％ ****
|
基金
|
1、停工留薪期内死亡或1至4级伤残职工留薪期满后死亡享受。 2、总额不超过死者本人工资。 3、按月支付。
其他亲属
|
本人工资
|
30 ％ ****
|
基金
孤寡老人、孤儿
|
上述标准基础上加发
|
10 ％ ****
|
基金
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