工伤保险待遇表之二(江苏)

发表时间:2009-08-24 浏览次数:123

工伤保险待遇表之二(江苏) ****

五至

十级

伤残

职工

用人

单位

解除

终止

劳动

关系

-–由

用人

单位

支付

|

一次

工伤

医疗

补助

|

当地人口

平均寿命

减去

解除或终止

劳动关系时

的年龄

|

×1.4个月当地职工平均工资

|

五级

|

江苏省实施《工伤保险条例》办法第

二十四条

—|—|—|—|—|—

×1.2个月当地职工平均工资

|

六级

×1.0个月当地职工平均工资

|

七级

×0.8个月当地职工平均工资

|

八级

×0.4个月当地职工平均工资

|

九级

×0.2个月当地职工平均工资

|

十级

|

以当地职工平均工资为基数

20周岁

以下

|

20-30

周岁

|

30-40

周岁

|

40-50

周岁

|

50-55

周岁

|

55-60

周岁

36个月

|

30个月

|

24个月

|

18个月

|

12个月

|

6个月

|

五级

30个月

|

25个月

|

20个月

|

15个月

|

10个月

|

5个月

|

六级

24个月

|

20个月

|

16个月

|

12个月

|

8 个月

|

4个月

|

七级

18个月

|

15个月

|

12个月

|

9 个月

|

6 个月

|

3个月

|

八级

12个月

|

10个月

|

8 个月

|

6 个月

|

4 个月

|

2个月

|

九级

6 个月

|

5 个月

|

4 个月

|

3 个月

|

2 个月

|

1个月

|

十级

注:20-30周岁含20周岁,不含30周岁,以此类推。

|

|

亲属

抚恤

|

配偶每月40﹪

|

抚恤金总额不得超过死亡职工生前的本人工资。调整幅度:调整前计发金额×(1+职工平均工资增长幅度×70﹪+居民消费价格水平上涨幅度×30﹪)

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工伤

保险

基金

支付

其他亲属

每人每月30﹪

孤老或孤儿再加10﹪

丧葬费补助金

|

6个月*上年度职工月平均工资

一次性工亡补助金

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(48-60)个月上年度职工月平均工资

|

用人单位支付

劳动能力鉴定费

|

参加工伤保险的,由工伤保险基金支付。

未参加工伤保险的,由用人单位支付。

鉴定过程中医疗检查费

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刘坚,大型国有企业人事和清欠工作经历,曾担任亳州市仲裁委员会仲裁员,

2002年6月起从事专职律师,现为衡鼎苏州事务所主任,有一支强力的律师团队。

地址 苏州东环路1400号开元大厦5楼a座,

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执业证号100 101 111 0310

律师资格证号12200164070544

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