浙江省工伤保险待遇一览表（根据新工伤保险条例于2011年1月1日起执行)

发表时间：2014-02-12 浏览次数：371

浙江省工伤保险待遇一览表

浙江省工伤保险待遇一览表（根据新工伤保险条例于2011年1月1日起执行）

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工伤保险待遇

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项 目

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标 准

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基 数

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支付渠道

医疗康复待遇

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医疗

待遇

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挂号费

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按标准报销

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工伤保险基金

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住院费

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工伤保险住院服务标准

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医疗费

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工伤保险诊疗项目目录

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药 费

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工伤保险药品目录

交通食宿费

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统筹地区人民政府规定的标准

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住院伙食补助费

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停工留薪期内及康复待遇

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进行工伤康复的费用

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国家规定的标准

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按标准报销

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工伤保险基金

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辅助器具费

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停工接受工伤医疗的

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原工资福利待遇

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不变

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用人单位

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生活不能治理的

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护理待遇

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按实际需要

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伤残待遇

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一次性伤残补助金

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一级

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27个月

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本人工资

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工伤保险基金

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二级

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25个月

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三级

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23个月

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四级

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21个月

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五级

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18个月

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六级

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16个月

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七级

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13个月

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八级

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11个月

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九级

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9个月

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十级

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7个月

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伤残

津贴

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一级

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90%

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本人工资（伤残津贴低于当地最低工资标准的补足差额）

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二级

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85%

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三级

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80%

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四级

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75%

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五级

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70%

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用人单位（难以安排工作的）

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六级

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60%

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生活

护理费

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生活完全不能自理

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50%

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统筹地上年度职工月平均工资

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工伤保险基金

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生活大部分不能自理

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40%

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生活部分不能自理

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30%

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死亡待遇

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丧葬补助金

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6个月

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统筹地上年度职工月平均工资

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工伤保险基金

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供养亲属抚恤金

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配偶每月40%

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本人工资（抚恤金总额不得超过死亡职工生前的本人工资）

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其他每人每月30%

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孤老或孤儿再加10%

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一次性工亡补助金

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20倍

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上一年度全国城镇居民人均可支配收入

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一至四级工伤职工停工留薪期后死亡待遇

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丧葬补助金

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6个月

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统筹地上年度职工月平均工资

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供养亲属抚恤金

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配偶每月40%，其他每人每月30%，孤老或孤儿再加10%

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本人工资（抚恤金总额不得超过死亡职工生前的本人工资）

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一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（工伤职工与用人单位解除劳动关系）

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一次性工伤医疗补助金

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五级

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30个月

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1、统筹地上年度职工月平均工资

2、已经依法参加基本养老保险的工伤职工距法定退休年龄不足五年的，按照每周年递减20%的标准支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤职工到达退休年龄办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

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工伤保险基金

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六级

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25个月

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七级

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10个月

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八级

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7个月

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九级

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4个月

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十级

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2个月

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一次性伤残就业补助金

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五级

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30个月

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用人单位

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六级

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25个月

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七级

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10个月

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八级

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7个月

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九级

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4个月

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十级

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2个月

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2013年职工年平均工资40087元

延伸阅读

什么是误工费

职工住院期间单位不发工资怎么办

享受工伤待遇的情形有哪些