重庆市工伤赔偿项目与标准
重庆市工伤赔偿项目与标准
发表时间:2007-06-20 浏览次数:265
重庆市工伤赔偿一览表
根据重庆市工伤保险条例实施办法、渝府发( 2003 ) 82 号文、渝劳社办法( 2004 ) 211 号文
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项 ****目
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待 ****遇
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备 ****注
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计 ****算 ****基 ****数
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月份比例
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支付渠道
医疗期间
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停工留薪
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12 个月
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用人单位
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最长24个月,原工资福利待遇不变,期满仍需治疗,继续享受工伤医疗待遇。
医疗费用
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100 %
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基金
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单位和职工个人垫付,工伤认定后按范围报销
伙食补助
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本单位因工出差住院伙食补助标准
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70 %
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用人单位
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转院费用
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按本单位因公出差标准
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用人单位
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交通、食宿费用
医疗终结
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辅助器具
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按国家规定标准(鉴定委员会确认)
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基金
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假肢、假眼、假牙、矫正器、轮椅
护理费
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完全护理
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全市上年度职工月平均工资
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50%
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基金
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按月计发
大部分护理
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全市上年度职工月平均工资
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40%
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基金
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按月计发
部分护理
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全市上年度职工月平均工资
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30%
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基金
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按月计发
一至四级
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一次性伤残补助金
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一级
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本人工资
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24 个月
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基金
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本人工资:指工伤职工因工受伤或患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%或低于统筹地区平均工资60%分别按比例计算。
二级
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本人工资
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22 个月
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基金
三级
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本人工资
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20 个月
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基金
四级
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本人工资
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18 个月
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基金
每月伤残津贴
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一级
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本人工资
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90 %
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基金
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伤残津贴低于最低工资标准的,由工伤基金补差
二级
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本人工资
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85 %
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基金
三级
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本人工资
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80 %
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基金
四级
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本人工资
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75 %
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基金
一次性工伤医疗补助金
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一级
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全市上年度职工月平均工资
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20 个月
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未参加工伤保险的职工因工受伤达到一至四级伤残的,其工伤保险长期待遇可实行一次性支付或长期支付两种办法。一次性支付需由工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系,并与用人单位签订协议,终止工伤保险关系。
二级
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全市上年度职工月平均工资
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18 个月
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三级
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全市上年度职工月平均工资
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16 个月
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四级
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全市上年度职工月平均工资
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14 个月
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五至六级
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一次性伤残补助金
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五级
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本人工资
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16 个月
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基金
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本人工资(同一至四级)
六级
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本人工资
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14 个月
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基金
每月伤残津贴
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五级
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本人工资
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70 %
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用人单位
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企业难以安排工作的,按月享受,
底线同一至四级
六级
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本人工资
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60 %
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用人单位
一次性工伤医疗补助金
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五级
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全市上年度职工月平均工资
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12 个月
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用人单位
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职工本人提出终止或解除劳动关系时给付。距法定退休年龄10年以上:100%,9年以上不满10年按90%支付,每减少一年递减10%,距法定退休年龄不足1年的,按10%支付。
六级
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全市上年度职工月平均工资
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10 个月
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用人单位
一次性伤残就业补助金
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五级
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每月伤残津贴
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5 - 15 年
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用人单位
六级
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每月伤残津贴
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5 - 15 年
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用人单位
七至十级
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一次性伤残补助金
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七级
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本人工资
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12 个月
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基金
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八级
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本人工资
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10 个月
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基金
九级
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本人工资
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8 个月
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基金
十级
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本人工资
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6 个月
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基金
一次性工伤医疗补助金
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七级
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全市上年度职工月平均工资
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8 个月
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用人单位
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合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时支付。距法定退休年龄10年以上:100%,9年以上不满10年按90%支付,每减少一年递减10%,距法定退休年龄不足1年的,按10%支付。
八级
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全市上年度职工月平均工资
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6 个月
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用人单位
九级
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全市上年度职工月平均工资
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4 个月
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用人单位
十级
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全市上年度职工月平均工资
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2 个月
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用人单位
一次性伤残就业补助金
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七级
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全市上年度职工月平均工资
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15 个月
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用人单位
八级
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全市上年度职工月平均工资
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12 个月
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用人单位
九级
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全市上年度职工月平均工资
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9 个月
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用人单位
十级
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全市上年度职工月平均工资
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6 个月
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用人单位
因工死亡
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丧 葬 费
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全市上年度职工月平均工资
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6 个月
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基金
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停工留薪期内死亡或1至4级伤残职工留薪期满后死亡享受
一次性工亡补助金
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全市上年度职工月平均工资
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54 个月
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基金
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停工留薪期内死亡的享受
供养亲属抚恤金
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配偶
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本人工资
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40 %
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基金
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1、停工留薪期内死亡或1至4级伤残职工留薪期满后死亡享受。 2、总额不超过死者本人工资。 3、按月支付。
其他亲属
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本人工资
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30 %
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基金
孤寡老人、孤儿
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上述标准基础上加发
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10 %
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基金
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