2014年合肥市工伤赔付标准

发表时间：2014-07-04 浏览次数：239

工伤赔偿标准

医疗费

|

诊疗金额+药品金额+住院服务金额（据实以定）

—|—

住院伙食补助费

|

住院伙食补助标准x人数x天数（住院期间）

交通食宿费

|

统筹地区外就医产生的费用

辅助器具费

|

据实以定

停工留薪期工资

|

事故发生之日起至定残日止的本人原工资福利

停工留薪期内及复发治疗期间护理费

|

统筹地区上年度职工月平均工资的80%，已享受生活护理费的，由单位补足差额

生活护理费

|

定残日起

按月支付

|

部分不能自理

|

上年度统筹地区职工月平均工资x30%

大部分不能自理

|

上年度统筹地区职工月平均工资x40%

完全不能自理

|

上年度统筹地区职工月平均工资x50%

一次性伤残补助金

|

保险支付本人工资

|

一

级

|

二

级

|

三

级

|

四

级

|

五

级

|

六

级

|

七

级

|

八

级

|

九

级

|

十

级

27

|

25

|

23

|

21

|

18

|

16

|

13

|

11

|

9

|

7

伤残津贴

|

保险按月支付本人工资的

|

一级

|

二级

|

三级

|

四级

|

五级

|

六级

90%

|

85%

|

80%

|

75%

|

70%

|

60%

一次性工伤医疗补助金

|

保险支付

统筹工资

|

五级

|

六级

|

七级

|

八级

|

九级

|

十级

24

|

18

|

10

|

8

|

6

|

4

一次性伤残就业补助金

|

单位支付

统筹工资

|

五级

|

六级

|

七级

|

八级

|

九级

|

十级

40

|

34

|

20

|

15

|

10

|

5

距离法定退休年龄不足5年的

|

1年

|

2年

|

3年

|

4年

|

5年

30%

|

60%

|

70%

|

80%

|

90%

| | | | | | | | | | | | | | | | | | |

工亡赔偿标准

工亡

|

丧葬补助金

|

统筹地区上年度职工月平均工资x6个月

—|—|—

供养亲属抚恤金

|

配偶

|

本人工资x40%

其他亲属

|

本人工资x30%

属于孤寡老人的配偶

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本人工资x50%

属于孤寡老人或孤儿的其他亲属

|

本人工资x40%

一次性工亡补助金

|

上年度全国城镇居民人均可支配收入x20

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