工伤赔偿明细

发表时间：2016-06-23 浏览次数：174

十至七级伤残总述：职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

十级

1、一次性伤残补助金：7个月的本人工资;

2、一次性工伤医疗补助金：4个月上年度职工平均工资

3、一次性伤残就业补助金：8个月上年度职工平均工资，(仅这一项应当由用人单位承担)

九级

1、一次性伤残补助金：9个月的本人工资

2、一次性工伤医疗补助金：7个月上年度职工平均工资

3、一次性伤残就业补助金：12个月上年度职工平均工资

八级

1、一次性伤残补助金：11个月的本人工资

2、一次性工伤医疗补助金：10个月上年度职工平均工资

3、一次性伤残就业补助金：16个月上年度职工平均工资

七级

1、一次性伤残补助金：13个月的本人工资

2、一次性工伤医疗补助金：13个月上年度职工平均工资

3、一次性伤残就业补助金：20个月上年度职工平均工资

五级、六级伤残总述：可以保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，按月发给伤残津贴，六级伤残为本人工资的60%，五级伤残为本人工资的70%。

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

六级

1、一次性伤残补助金：16个月的本人工资

2、一次性工伤医疗补助金：18个月上年度职工平均工资

3、一次性伤残就业补助金：30个月上年度职工平均工资

五级

1、一次性伤残补助金：18个月的本人工资

2、一次性工伤医疗补助金：22个月上年度职工平均工资

3、一次性伤残就业补助金：36个月上年度职工平均工资

一级至四级伤残总述：保留劳动关系，退出工作岗位。

四级

一次性伤残补助金：21个月本人工资

伤残津贴：本人工资的75%

三级

一次性伤残补助金：23个月本人工资

伤残津贴：本人工资的80%

二级

一次性伤残补助金：25个月本人工资

伤残津贴：本人工资的85%

一级

一次性伤残补助金：27个月本人工资

伤残津贴：本人工资的90%

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