浙江工伤赔偿金额计算公式

发表时间：2012-08-30 浏览次数：89

此表适用条件：

1、事故发生在2009年1月1日至2009年12月31日；

2、适用浙江省平均工资计算赔偿的市县，杭州市萧山区、余杭区可以适用而且其他区不适用;

3、本表不包括医疗费、交通费、护理费等，如果有其他争议的，如加班工资、社会保险等，可以一并主张。

■?因工死亡

（1）丧葬费：2290元/月×6个月=13740元

（2）一次性工亡补助金: 2290元/月×60个月=137400元元

(3)供养亲属抚恤金:根据本人工资每月发给(配偶每月40%；其他亲属每月30%；孤寡老人或孤儿在上述标准的基础上增加10%)

■?一级伤残

（1）保留劳动、工伤关系的

a、一次性伤残补助金：本人工资×24个月

注：本人工资；本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区平均工资300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

最高：2290元/月×300%×24=164880元?最低：2290元/月×60%×24=32976元

b、伤残津贴：每月领取本人工资的90%

注：不得低于最低工资标准，直至本人达到退休年龄；办理退休手续后，停发伤残律贴，享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇不得低于伤残律贴。

（2）结束劳动、工伤关系的

领取一次性赔偿金：为待遇基数16倍，即27480元/年×16=439680元?

注：待遇基数为用人单位所在工伤保险统筹地上年度职工年平均工资；一次性赔偿金包含一次性伤残补助金；一次性赔偿金支付之前进行治疗产生的费用按照《工伤保险条例》执行。

■?二级伤残

（1）保留劳动、工伤关系的

a、一次性伤残补助金：本人工资×22个月

b、伤残津贴：每月领取本人工资的85%

（2）结束劳动、工伤关系的（职工要求一次性支付）

领取一次性赔偿金：为待遇基数14倍，即27480元/年×14=384720元

■?三级伤残

（1）保留劳动、工伤关系的

a、一次性伤残补助金：本人工资×20个月

b、伤残津贴：每月领取本人工资的80%

（2）结束劳动、工伤关系的（职工要求一次性支付）

领取一次性赔偿金：为待遇基数12倍，即27480元/年×12=329760元

■?四级伤残

（1）保留劳动、工伤关系的

a、一次性伤残补助金：本人工资×18个月

b、伤残津贴：每月领取本人工资的75%

（2）结束劳动、工伤关系的（职工要求一次性支付）

领取一次性赔偿金：为待遇基数10倍，即27480元/年×10=274800元

■?五级伤残

（1）保留劳动、工伤关系的

a、一次性伤残补助金：本人工资×16个月

b、安排工作，无伤残津贴

难以安排：伤残津贴（每月领取本人工资的70%），由用人单位支付

（2）结束劳动、工伤关系的（经职工本人提出）

a、一次性伤残补助金：本人工资×16个月

b、一次性医疗补助金：30个月（上年度职工月平均工资2290元）?2290元/月×30=68700元

c、一次性就业补助金：30个月（上年度职工月平均工资2050元）?2290元/月×30=68700元

■?六级伤残

（1）保留劳动、工伤关系的

a、一次性伤残补助金：本人工资×14个月

b、安排工作，无伤残津贴

难以安排：伤残津贴（每月领取本人工资的60%），由用人单位支付

（2）结束劳动、工伤关系的（经职工本人提出）

a、一次性伤残补助金：本人工资×14个月

b、一次性医疗补助金：25个月（上年度职工月平均工资2290元） 2290元/月×25=57250元

c、一次性就业补助金：25个月（上年度职工月平均工资2290元） 2290元/月×25=57250元

■?七级伤残

（1）保留劳动、工伤关系的

a、一次性伤残补助金：本人工资×12个月

b、继续工作

（2）结束劳动、工伤关系的（合同期满终止或经职工本人提出）

a、一次性伤残补助金：本人工资×12个月

b、一次性医疗补助金：10个月（上年度职工月平均工资2290元） 2290元/月×10=22900元

c、一次性就业补助金：10个月（上年度职工月平均工资2290元） 2290元/月×10=22900元

■?八级伤残

（1）保留劳动、工伤关系的

a、一次性伤残补助金：本人工资×10个月

b、继续工作

（2）结束劳动、工伤关系的（合同期满终止或经职工本人提出）

a、一次性伤残补助金：本人工资×10个月

b、一次性医疗补助金：7个月（上年度职工月平均工资2290元） 2290元/月×7=16030元

c、一次性就业补助金：7个月（上年度职工月平均工资2290元） 2290元/月×7=16030元

■?九级伤残

（1）保留劳动、工伤关系的

a、一次性伤残补助金：本人工资×8个月

b、继续工作

（2）结束劳动、工伤关系的（合同期满终止或经职工本人提出）

a、一次性伤残补助金：本人工资×8个月

b、一次性医疗补助金：4个月（上年度职工月平均工资2290元） 2290元/月×4=9160元

c、一次性就业补助金：4个月（上年度职工月平均工资2290元） 2290元/月×4=9160元

■?十级伤残

（1）保留劳动、工伤关系的

a、一次性伤残补助金：本人工资×6个月

b、继续工作

（2）结束劳动、工伤关系的（合同期满终止或经职工本人提出）

a、一次性伤残补助金：本人工资×6个月

b、一次性医疗补助金：2个月（上年度职工月平均工资2290元） 2290元/月×2=4580元

c、一次性就业补助金：2个月（上年度职工月平均工资2290元） 2290元/月×2=4580元

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