"\n工伤认定中的举证责任如何分担?\n\n发表时间:2010-08-17 浏览次数:254\n\n职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。\n\n延伸阅读\n\n[申请工伤认定四步曲](\u0026lt;http://www.lvga.com/zhishi/ldgs/gsrd/gsrdcx/771554.shtml\u0026gt;)\n\n[申请工伤认定所需材料](\u0026lt;http://www.lvga.com/zhishi/ldgs/gsrd/gsrdcx/770642.shtml\u0026gt;)\n\n[工伤1-10级及工亡赔偿标准2015](\u0026lt;http://www.lvga.com/zhishi/ldgs/gsrd/gsrdcx/770006.shtml\u0026gt;)\n\n### 相关资讯\n\n * [工伤认定一般程序](\u0026lt;http://www.lvga.com/zhishi/ldgs/gsrd/gsrdcx/767272.shtml\u0026gt;)\n * [工伤认定常见问题解答](\u0026lt;http://www.lvga.com/zhishi/ldgs/gsrd/gsrdcx/761672.shtml\u0026gt;)\n * [发生工伤了怎么办](\u0026lt;http://www.lvga.com/zhishi/ldgs/gsrd/gsrdcx/761112.shtml\u0026gt;)\n * [申请工伤认定程序](\u0026lt;http://www.lvga.com/zhishi/ldgs/gsrd/gsrdcx/761000.shtml\u0026gt;)\n\n * [2016年最新工伤认定程序法律规定](\u0026lt;http://www.lvga.com/zhishi/ldgs/gsrd/gsrdcx/760774.shtml\u0026gt;)\n * [应当认定为工伤或视为工伤的情形及其例外](\u0026lt;http://www.lvga.com/zhishi/ldgs/gsrd/gsrdcx/760166.shtml\u0026gt;)\n * [工伤疑难案件的十个处理意见](\u0026lt;http://www.lvga.com/zhishi/ldgs/gsrd/gsrdcx/759794.shtml\u0026gt;)\n * [申请工伤鉴定要带什么资料签定](\u0026lt;http://www.lvga.com/zhishi/ldgs/gsrd/gsrdcx/759268.shtml\u0026gt;)\n"