"\n劳务派遣员工是否可以随意辞退\n\n发表时间:2012-01-16 浏览次数:210\n\n采取劳务派遣用工方式,对发生的劳资纠纷,可以采取一些合理合法的手段以减少用工单位的经济损失,减轻用工单位承担的责任和风险,但不等于用工单位因此可以随意、无故辞退所用的派遣员工。\n\n延伸阅读\n\n[离职补偿金发放时间](\u0026lt;http://www.lvga.com/zhishi/ldgs/ldbz/ctjg/772516.shtml\u0026gt;)\n\n[2016辞退员工补偿标准](\u0026lt;http://www.lvga.com/zhishi/ldgs/ldbz/ctjg/772440.shtml\u0026gt;)\n\n[原公司转给现在的新公司,员工可以索要经济补偿吗](\u0026lt;http://www.lvga.com/zhishi/ldgs/ldbz/ctjg/772366.shtml\u0026gt;)\n\n### 相关资讯\n\n * [用人单位违法解除劳动合同的情形法律怎么规定](\u0026lt;http://www.lvga.com/zhishi/ldgs/ldbz/ctjg/772364.shtml\u0026gt;)\n * [拒绝公司换岗结果被公司解聘可以主张赔偿吗](\u0026lt;http://www.lvga.com/zhishi/ldgs/ldbz/ctjg/772362.shtml\u0026gt;)\n * [经济补偿金与违法解除劳动合同赔偿金是一个意思吗](\u0026lt;http://www.lvga.com/zhishi/ldgs/ldbz/ctjg/772360.shtml\u0026gt;)\n * [公司不能随意裁员,裁员要走正当法律流程](\u0026lt;http://www.lvga.com/zhishi/ldgs/ldbz/ctjg/772358.shtml\u0026gt;)\n\n * [英特尔裁员1.2万,哪些劳动者不能裁](\u0026lt;http://www.lvga.com/zhishi/ldgs/ldbz/ctjg/772336.shtml\u0026gt;)\n * [员工过错解除要点指引](\u0026lt;http://www.lvga.com/zhishi/ldgs/ldbz/ctjg/770404.shtml\u0026gt;)\n * [最牛辞职信牵涉的劳动法问题](\u0026lt;http://www.lvga.com/zhishi/ldgs/ldbz/ctjg/770114.shtml\u0026gt;)\n * [试用期辞退员工风险防范](\u0026lt;http://www.lvga.com/zhishi/ldgs/ldbz/ctjg/767768.shtml\u0026gt;)\n"