公司财产被偷,不准员工辞职合法吗

发表时间：2012-09-11 浏览次数：400

辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形，一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。

法律咨询：

一员工在上班期间保管的公司财产被偷！赔偿是要全额赔偿还是按百分比赔偿？先前丢失财产当月以经赔了400多，现在我要辞职了，老板老拿这事说事，不让我走合理么？说的事就是现在要全额赔偿。

律咖网律师回答：

当月已经解决，不该以此为借口阻碍你辞职。保管的财产丢失，需要全额赔偿还是按百分比赔偿，要根据双方签订的合同以及所在单位的规章制度来确定。

相关法律知识：

辞职一般有两种情况：

1、依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动，不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求。

2、根据职工自己的选择，提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系。

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