当前位置:首页 > 法律资讯 > 法律常识 > 劳动工伤 > 劳动保障 > 工资福利 > 单位克扣工资,员工应当到哪里投诉?
单位克扣工资,员工应当到哪里投诉?
发表时间:2008-04-24 浏览次数:346

(深圳陈伟律师   手机:13715219058)

劳动者:我在深圳关外打工,单位克扣我的工资,我想到劳动局投诉,但是市和区都有劳动局,我应到哪个劳动局投诉?

深圳陈伟律师解答:

根据我市劳动管理事权划分的规定,如员工所在单位在特区内,属下列情况之一的,可到市劳动和社会保险信访办投诉:

(1)中央、各省、自治区、直辖市驻深单位;

(2)市属党政机关、事业单位;

(3)市国资委直接监管的企业及市投资控股有限公司等企业及上述单位的控股企业;

(4)注册资金在1000万元人民币以上(含1000万元人民币)的企业;

对上述市管单位外的其它所有单位,到区劳动局信访办投诉。

员工所在单位在特区外的,到单位所在地劳动站或区劳动局投诉。

单位在市保税区、市大工业区的,到市保税区、市大工业区劳动事务主管部门投诉。

特区内用人单位登记注册地与其劳动违法行为发生地不一致的,如违法用人单位属市管的,到市劳动和社会保险局信访办投诉,属区劳动局管理的,到违法行为发生地的区劳动局信访办投诉。

以上就是小编为您带来的“单位克扣工资,员工应当到哪里投诉?”全部内容,更多内容敬请关注律咖网!

工资福利专家律师

肖本岗 业务水平指数:99 律咖推荐指数:95 业务咨询人数: 181

武汉大学法学专业,专注企业尤其是中小企业法律需求研究及解决方案设计。针对企业的股权运用、股权设计、股权融资以及股权交易等研究,并且擅长于提炼企业内部交易模式,运用法律规则平衡解决企业交易模式问题。

电话咨询

优质服务

用真心换诚信,优质服务

权威法律顾问

专业律师团队为您提供权威建议

律师资质认证

律师100%实名审核

不间断回复

7*24小时不间断律师回复提醒

一站式服务

找、问、查、委托一站服务