"\n试用期的工资标准\n\n发表时间:2015-03-25 浏览次数:357\n\n《劳动合同法》对试用期劳动者工资水平也作出了保障:劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并重申试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。\n\n延伸阅读\n\n[2015年浙江省平均工资多少钱,其明显特征是什么](\u0026lt;http://www.lvga.com/zhishi/ldgs/ldbz/gzfl/772450.shtml\u0026gt;)\n\n[西藏省职工2015年平均工资,个体参保人员年缴金额计算](\u0026lt;http://www.lvga.com/zhishi/ldgs/ldbz/gzfl/772448.shtml\u0026gt;)\n\n[南京调整最低工资!2016年起最低工资不得少于1770元](\u0026lt;http://www.lvga.com/zhishi/ldgs/ldbz/gzfl/771980.shtml\u0026gt;)\n"