西宁市、各自治州人民政府，海东行署，省政府各委、办、厅、局：

《青海省最低工资规定》，已经省政府第13次常务会议审议通过，现印发给你们，请认真遵照执行。

一九九五年五月八日

青海省最低工资规定

第一条 为了维护劳动者的合法权益，保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，结合我省实际，制定本规定。

第二条 本规定适用于本省境内各种经济类型的企业、个体经济组织(以下称用人单位)和与之形成劳动关系并领取劳动报酬的劳动者(以下称劳动者)

国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。

见习期、试用期间的劳动者不适用本规定。

第三条 本规定所称最低工资，是指用人单位应支付给劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的最低劳动报酬。

本规定所称最低工资标准，是指单位劳动时间的最低工资数额。

第四条 确定最低工资标准的原则：

(一)与经济发展水平相适应的原则;

(二)社会公平原则;

(三)保障劳动者基本生活的原则;

(四)政府、工会、用人单位三方民主协商的原则。

第五条 最低工资标准综合参考当地劳动者及平均赡养人口的最低生活费用、居民生活费用价格指数、社会平均工资、劳动生产率、城镇就业状况和经济发展水平等因素确定

各级政府统计部门应及时提供确定最低工资标准的相关统计数据。

第六条 下列各项内容不作为最低工资的组成部分：

(一)加班加点工资;

(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境和条件下的津贴;

(三)国家法律、法规和政策规定的劳动者保险、福利待遇;

(四)用人单位通过伙食、住房等支付给劳动者的非货币性补助收入。

第七条 最低工资标准一般按月确定，也可按周、日、小时确定，各种单位劳动时间的最低工资标准可以互相换算。

第八条 各地区首次最低工资标准，以每人每月200元为上限，下浮三个档次，即：190元、180元、170元。各州、市人民政府，海东行署根据本地区企业的承受能力，在四个档次中选定本地区执行的最低工资标准，报省劳动人事厅审核，经省人民政府批准后公布实施。

乡镇企业的最低工资标准，暂由各州、地、市人民政府(行政公署)根据各地实际情况确定，报省劳动人事厅审核，经省人民政府批准后实施。

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