劳动模范工资待遇

（一） 从1995年12月20日起，凡被市委、市政府授予"广州市劳动模范"称号的先进个人，属机关、事业单位的，由主管部门报市政府人事部门审批，可列入本单位提前晋级或越级晋升的范围晋升职务工资；属企业单位的，其所在单位有晋级指标时，要优先给予升级；并颁发一定奖金。

（二） 获得"市劳模"称号的先进个人，按有关规定参加省、市工会组织的疗养、休养期间的工资、奖金和各项补贴应予照发，其活动所需的各项费用，按国家有关规定和现行经费列支渠道由所在单位解决。

（三） 获"市劳模"称号的先进个人，在离退休时仍保持荣誉的，由所在单位根据上年的预期寿命，按本市职工上年平均工资的5%，发给一次性补充生活保障金。

本市建国以来获得"市劳模"称号的先进个人，离退休时仍保持其荣誉的，每月享受荣誉津贴100元（其中：省劳模110元，全国劳模和全国先进生产工作者120元）。

（四） 违反党纪、政纪、国法，受党内或行政处分及追究刑事责任的"劳模"，不能享受上述待遇。

[详见广州市总工会、城乡建设委员会、市公安局、市人事局、市劳动局、财政局、卫生局、《关于广州市劳动模范有关待遇问题的通知》（1995年12月20日穗工[1995]第173号）]

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