什么是无故拖欠工资?哪些情况不属于用人单位无故拖欠工资
发表时间:2015-07-24
浏览次数:446
版权声明:本文内容整理自互联网,如果本公司侵犯了您的权利,请及时与我们联系。
什么是无故拖欠工资?哪些情况不属于用人单位无故拖欠工资?
无故拖欠工资系指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。
以下情况不属于无故拖欠工资:
用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;
用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均属无故拖欠工。
以上就是小编为您带来的“什么是无故拖欠工资?哪些情况不属于用人单位无故拖欠工资”全部内容,更多内容敬请关注律咖网!
版权声明:本文内容整理自互联网,如果本公司侵犯了您的权利,请及时与我们联系。
用真心换诚信,优质服务
专业律师团队为您提供权威建议
律师100%实名审核
7*24小时不间断律师回复提醒
找、问、查、委托一站服务
为了更好的服务体验,请留下您的联系方式