张秋俭要求各级工会把工资集体协商机制建设作为协调劳动关系工作的核心内容来抓

9月18日至19日，全国工会工资集体协商工作研讨会在辽宁省辽阳市召开。会议认真学习了中央关于促进科学发展与社会和谐，发展和谐劳动关系的指导思想和王兆国同志关于工资集体协商工作的重要批示精神，研究分析了工资集体协商工作面临的形势和任务。辽阳市介绍了推进工资集体协商工作的经验，全国总工会经费审查委员会主任、书记处书记张秋俭出席会议并讲话。来自江苏、山西、天津、上海等16个省市总工会的21名代表在会上交流了推进工资集体协商工作的经验，探讨了工资集体协商的理论与实践问题。

张秋俭要求，各级工会要充分认识完善工资集体协商机制对于保障职工劳动经济权益、调动职工积极性、促进经济社会又好又快发展的重要作用，认真贯彻落实中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、全国总工会主席王兆国同志对推进工资集体协商的重要批示精神，把推动工资集体协商机制建设作为协调劳动关系工作的核心内容来抓。

张秋俭强调，各级工会要采取有力措施，大力推进工资集体协商机制的建立和完善。要抓住工资收入这个职工经济利益的核心问题，推动构建“党委领导，政府主导，工会运作，各方参与”的工作格局，通过开展工资集体协商要约行动等形式，督促企业落实有关法律规定，建立工资共决机制、正常增长机制和支付保障机制，以非公有制企业为重点，积极推进区域性行业性工资集体协商，促进职工工资与企业经济效益和国家经济社会发展水平同步增长。要加强工资协商指导员队伍建设；加强工资问题的立法参与和执法监督，把工资增长和按时支付纳入法制化轨道；把工资集体协商与开展创建劳动关系和谐企业活动紧密结合，推动工资集体协商深入发展，不断增强其实效性。   

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