13日上午，北京市工会第十一次代表大会正式拉开帷幕。市委副书记、市总工会主席阳安江在讲话时说，今后要争取五年内普遍实施工资集体协商。

阳安江指出，目前，签订集体合同的企业1．7万余户，包含职工153万人，其中区域性、行业性集体合同的企业9400多户；通过集体协商签订的工资协议包含职工45．3万人；工资分配、劳动关系、劳动标准、休息休假等涉及职工切身利益的条款成为集体合同的重要组成部分，提高了集体合同的质量和履约率。目前，《北京市集体合同条例》已经列入市人大的立法计划。在讲话中，阳安江还提到，今后要大力推进工资集体协商，争取在五年内普遍实施工资集体协商。

今后五年，北京市各级工会都要广泛地动员和组织职工，为实现“新北京，新奥运”的宏伟目标而奋斗；同时努力造就高素质的职工队伍，为首都经济社会协调发展奠定坚实的基础；还要切实推进工会工作法制化进程，进一步完善多层次，全方位的劳动关系协调机制；要积极拓展新形势下服务职工的途径和渠道，进一步密切党与职工群众的血肉联系；要坚持不懈地推进工会组建工作，为工会切实维权提供组织保障。

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