企业最低工资保证年均15%递增

对此，陕西省即将出台《关于提高我省企业职工收入的指导意见》。该意见提出，将以15%年均增长水平，持续提高最低工资标准。到“十二五”末，平均最低月工资由目前的六百余元增加到1333元以上，达到全国平均水平。

乡镇干部岗位津贴将分四档

通知提出，拟实行的乡镇干部岗位津贴，将按职务分为党委书记和乡镇长、副书记和副乡镇长、中层干部(即乡镇机构改革后设置的综合办公室负责人)和一般干部四个层次，相同岗位再按条件和与县城的距离分三个档次，补贴金额在100至400元之间。

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