随着春节的一天天临近，年终奖正成为当红话题。 有人一口气领走数十万元，有人几乎一分未得，还有人哭笑不得领回了6条内裤。年终奖内裤与几十万的差距揭示出什么呢?

曾经有一段时间，网上开始流行晒工资。目前年终到了，又开始集中来晒年终奖。看完晒的那些工资和年终奖，再看看晒工资和年终奖的人看完后的心情，就留下了一个深刻的印象：这晒工资和年终奖晒出了更多的不和谐，晒出了更多人的怨气!

何以这样说呢?首先是拿年终奖的人之间的攀比，晒出了低年终奖人的怨气。都是一年到头的辛苦，甚至自己可能还比别人辛苦些，咋别人能拿那么高的年终奖，自己却只有那么可怜的一点呢?从而滋生出了对别人的妒忌、对单位的不满和怨恨、对自己收入的不满。

其次是晒出了更多没有年终奖人员的怨气。国家规范工资津贴后，几乎所有公务员和事业单位的人(泛称吃财政饭的人)都没有了年终奖这一说(除非少数有钱的单位胆子大敢于冒险违纪发钱)。上亿的农民工们的工资一般都是计件或计时发放，老板们能给他们发年终奖的，可能也是凤毛麟角。可能是我孤陋寡闻，我可是从来未见过哪个老板年终了在给农民工发年终奖的。还有许多效益不怎么好的企业平时连工资都难以保障，年终奖就更是别去指望了。看看网上晒的那些年终奖，稍好的都几乎相当于一般工薪阶层一年的收入了。即使要求所有的人都心态好、都知足常乐，可是又有多少人能完全做到?结果是产生了许多心态不平衡的人，平添了许多社会不和谐的因素。

晒工资和年终奖的初衷可能是增加各行各业的透明度，让大家相互之间有个比较和监督。出现“增加社会不和谐因素”这样的效果也是很多人始料未及的事。看来，晒与不晒，利与弊的大小，还真得重新考虑!

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