当前位置:首页 > 法律资讯 > 法律常识 > 劳动工伤 > 劳动保障 > 工资福利 > “年终奖”不能冲抵“加班费”
“年终奖”不能冲抵“加班费”
发表时间:2012-05-30 浏览次数:273

春节在即,日前许多单位已经开始给职工发放年终奖,但是有的企业却在发红包的问题上耍起了小聪明,用“年终奖”来冲抵加班工资。市人力资源和社会保障局的专家提醒劳动者,对“年终红包”冲抵加班工资的行为说“不”。

市人力资源和社会保障局指出:加班工资与“年终红包”的性质完全不同,不能相互冲抵。加班工资是用人单位要求劳动者延长工作时间而提供的额外劳动补偿,而“年终红包”是用人单位奖励职工的一种方式。记者李茜

以上就是小编为您带来的““年终奖”不能冲抵“加班费””全部内容,更多内容敬请关注律咖网!

工资福利专家律师

肖本岗 业务水平指数:98 律咖推荐指数:93 业务咨询人数: 128

武汉大学法学专业,专注企业尤其是中小企业法律需求研究及解决方案设计。针对企业的股权运用、股权设计、股权融资以及股权交易等研究,并且擅长于提炼企业内部交易模式,运用法律规则平衡解决企业交易模式问题。

电话咨询

优质服务

用真心换诚信,优质服务

权威法律顾问

专业律师团队为您提供权威建议

律师资质认证

律师100%实名审核

不间断回复

7*24小时不间断律师回复提醒

一站式服务

找、问、查、委托一站服务