用人单位依法破产时，是否还要支付劳动者工资

发表时间：2015-04-02 浏览次数：494

用人单位依法破产时，是否还要支付劳动者工资？

根据劳动部《工资支付暂行规定》：用人单位依法破产时，劳动者有权获得其工资。

根据《企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

(三)普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

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