公司规定保费自己交合法吗

发表时间：2013-08-08 浏览次数：196

全年出勤不足公司规定的时间,就可以不承担社保费用吗?

您好,有以下问题烦帮我解答,谢谢.

公司规定全年上班时间不足200天的，全年的社保费全部由个人承担,(企业一点也不承担)，这符合劳动法规定吗?

比如正常情况下:社保个人承担114元,公司承担141元合计255元/月,

2008年全年我上班180天,不足200天,公司规定2008年1-12月共计3060元,全部由我个人承担.

柳州律师 解答：

此规定不符合法律规定,社会保险费用的承担是法定责任,不能由公司内部规定.因此,公司的这种规定是没有效力,也不合法的.至于全年的上班时间不足200天的,则公司可以依照内部规定对于奖金\晋升等事项作出限制性规定,但不能将上班时间长短与社保费用承担挂钩!

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