"\n劳务派遣单位或者被派遣劳动者解除合同是否需要支付经济补偿金\n\n发表时间:2012-01-19 浏览次数:416\n\n《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十一条规定,劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿,依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定执行。\n\n延伸阅读\n\n[灵活选择脱密措施或竞业限制](\u0026lt;http://www.lvga.com/zhishi/ldgs/ldgx/lwpq/768158.shtml\u0026gt;)\n\n[常见的大学生求职骗局有哪些呢?](\u0026lt;http://www.lvga.com/zhishi/ldgs/ldgx/lwpq/767758.shtml\u0026gt;)\n\n[劳务派遣暂行规定](\u0026lt;http://www.lvga.com/zhishi/ldgs/ldgx/lwpq/767478.shtml\u0026gt;)\n\n### 相关资讯\n\n * [劳动法常识劳务派遣问题与劳动者权益维护](\u0026lt;http://www.lvga.com/zhishi/ldgs/ldgx/lwpq/766842.shtml\u0026gt;)\n * [劳动法常识对劳务派遣的立法建议](\u0026lt;http://www.lvga.com/zhishi/ldgs/ldgx/lwpq/766840.shtml\u0026gt;)\n * [单位可以单方调岗调薪么](\u0026lt;http://www.lvga.com/zhishi/ldgs/ldgx/lwpq/765114.shtml\u0026gt;)\n * [“三期”女职工们所关心的事情](\u0026lt;http://www.lvga.com/zhishi/ldgs/ldgx/lwpq/764434.shtml\u0026gt;)\n\n * [不能胜任工作调岗须员工同意吗](\u0026lt;http://www.lvga.com/zhishi/ldgs/ldgx/lwpq/763642.shtml\u0026gt;)\n * [劳务派遣纠纷劳动者应如何维权](\u0026lt;http://www.lvga.com/zhishi/ldgs/ldgx/lwpq/763538.shtml\u0026gt;)\n * [劳务派遣纠纷存在的问题与解决思路](\u0026lt;http://www.lvga.com/zhishi/ldgs/ldgx/lwpq/763530.shtml\u0026gt;)\n * [劳务派遣纠纷存在的问题](\u0026lt;http://www.lvga.com/zhishi/ldgs/ldgx/lwpq/762148.shtml\u0026gt;)\n"