"\n北京劳动争议律师解答:试用期内可否随时离职\n\n发表时间:2015-04-08 浏览次数:141\n\n**网友咨询:**\n\n试用期内可否随时离职?\n\n **律师解答:**\n\n劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。\n\n这里,劳动者是否需要合适的理由、是否必须以书面形式提出,法律没有明确规定。\n\n延伸阅读\n\n[试用期期间的职工有探亲假待遇吗,职工探亲假天数怎么规定](\u0026lt;http://www.lvga.com/zhishi/ldgs/ldgx/syq/772434.shtml\u0026gt;)\n\n[试用期工资怎么约定,可以低于最低工资标准吗](\u0026lt;http://www.lvga.com/zhishi/ldgs/ldgx/syq/772432.shtml\u0026gt;)\n\n[试用期期间发生纠纷劳动者怎么维权](\u0026lt;http://www.lvga.com/zhishi/ldgs/ldgx/syq/772430.shtml\u0026gt;)\n"