在试用期不敢需要支付违约金吗

发表时间:2013-08-30 浏览次数:203

网友提问:

律师,您好,我在和一家商业银行签订劳动合同的时候,对方规定试用期内辞职要支付5000违约金,这个合法吗?

常德律师 解答:

试用期内可以随时提出离开,是不需要支付违约金的。无须支付。

点评:

合同纠纷的内容涉及到合同本身内容的各个方面,纠纷内容多种多样,几乎每一个与合同有关的方面部会引起纠纷,例如,在订立合同的当事人方面也会有纠纷,合同一方当事人是法人的分支机构,本没有对外签订合同的权利却签订了合同,一旦该方法违约但无力承担债务时,必须、也应当由设立该分支机构的法人来承担责任。

如果该法人不愿意,则纠纷就会产生。再如,双方口头协商订立了合同,在履行过程中因对原先协商的某一条款理解不一致,因口头无书面证明,纠纷遂起等等。

延伸阅读

试用期期间的职工有探亲假待遇吗,职工探亲假天数怎么规定

试用期工资怎么约定,可以低于最低工资标准吗

试用期期间发生纠纷劳动者怎么维权